“嘻哈火了，他們從吃黃燜雞到坐私人飛機”、“嘻哈風(fēng)暴迅速蔓延，觀眾數(shù)、點擊量、轉(zhuǎn)化率、銷售額……這個夏天，有了嘻哈這顆定心丸，曾經(jīng)的難題都獲得迎刃而解”……最近，您的微信朋友圈是否也被此類報道刷屏？

Rapper風(fēng)暴來襲，F(xiàn)ree style的爆發(fā)力和現(xiàn)場視覺沖擊，讓原有的“流量小鮮肉明星”和“人氣天王天后”的飯碗為之一震，在這個工業(yè)4.0時代，正在吃黃燜雞的路人甲，下一秒可能成為流量大王或神級明星，神壇上的寶座，對于草根平民而言，并非遙不可及。誰都不應(yīng)該小覷誰，這是一個“一切皆有可能”的年代。一夜爆紅的故事正在全世界上演；一時的失利并不代表什么失敗，一著不慎不一定會滿盤皆輸，因為時代變了！王寶強與馬蓉離婚案劇情180度大逆轉(zhuǎn)，不正是極好的案例？

作為培訓(xùn)師，繼續(xù)走中規(guī)中矩路線，顯然很難搶收流量，圈粉難度大，不妨也來走走嘻哈風(fēng)？讓自己成為一位培訓(xùn)界的段子手，同時，有意識地提升現(xiàn)場應(yīng)變能力，更能成為學(xué)員粉絲收割機，Rapper  style是有準(zhǔn)備的Free  style，是對學(xué)員負(fù)責(zé)任的演繹方式，只不過它看上去很隨意而已。

怎樣成為一名培訓(xùn)師段子手呢？

第一、與新聞時政相關(guān)聯(lián)

“信息不對稱的通道”被打開，陳谷子爛芝麻的舊事，學(xué)員已經(jīng)從“不喜歡聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤安辉敢饴牎?。成為段子手，首先必須有對新聞資訊的敏感度，眼皮底下剛發(fā)生的事情，最能夠刺激偏好獵奇的眼球。

培訓(xùn)師在做課件或舉例子時，不妨多與新聞時政相結(jié)合，這樣更接地氣也更有吸引力，學(xué)員的投入程度大幅提升，對于培訓(xùn)品質(zhì)提升大有裨益。

對于營銷類培訓(xùn)，蘋果公司定于11月3日發(fā)布iPhone 8，這是大家最關(guān)心的事情，如果培訓(xùn)材料與此相關(guān)聯(lián)，一定會人氣暴漲！如果律師行業(yè)類培訓(xùn)，電影《看不見的客人》評分非常高，將當(dāng)中的劇情無縫連接進培訓(xùn)教案，學(xué)員路人轉(zhuǎn)粉是大概率事件！對于科技類培訓(xùn)，繼續(xù)刷臉支付、刷臉進貼之后，刷臉取快遞也來襲了，螞蟻金服已經(jīng)向物流行業(yè)開發(fā)給人臉識別技術(shù)，這是時下學(xué)員感興趣的話題，以此為開場白，收心效果必須杠杠的！……

現(xiàn)代人的三分鐘熱度現(xiàn)象更加明顯，新老事務(wù)替代率更高，描述正在發(fā)生的事情，能夠激發(fā)學(xué)員好奇心。

第二、與成功人士相關(guān)聯(lián)

在成功人士的身上，有看不見的光環(huán)，金字塔頂尖的成功人士，更加權(quán)威，他們的言、行、舉、止更具說服力。馬云的演講視頻風(fēng)靡全國，長江商學(xué)院已經(jīng)成為社會名流進修MBA的至高殿堂；很多商店一旦放上成功人士合影照，便能瞬間引流。

信奉權(quán)威、模仿成功，是社會習(xí)得的行為習(xí)慣，培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)把握住學(xué)員更容易臣服于權(quán)威的心理，多以案例教學(xué)。

在與成功人士相關(guān)聯(lián)過程中，前喻文化為大家所熟知，在這個人人平等的時代，后喻文化值得推廣，即年長者向年輕人學(xué)習(xí)的文化。成功不看年紀(jì)，有志不在年高，若主流受訓(xùn)人員為95、90后新生代，了解新生代的偶像愛豆、分析他們的喜好，并且挖掘、弘揚他們力挺的成功人士在某方面的閃光點，學(xué)員們也許會認(rèn)為，這位深諳后喻文化的培訓(xùn)師很潮很有眼光。

根據(jù)似我效應(yīng)法則，人總是喜歡跟自己在同一頻道上的朋友，投其所好并非嘩眾取寵，而是通過與成功人士相關(guān)聯(lián)來建立共同語言，有準(zhǔn)備的教案以漫不經(jīng)心的方式演繹，這看上去就是Free  style的Rap脫口秀，也許能發(fā)生令人鼓掌叫好的物理反應(yīng)。

第三、與正能量事物相關(guān)聯(lián)

沒有人喜歡跟負(fù)能量的人走在一起，培訓(xùn)師講話不注重分寸，或過于粗俗，終將難登大雅之堂。新生代講師發(fā)現(xiàn)，有時候講一些“賤人”、“矯情”等網(wǎng)絡(luò)詞匯，能夠引發(fā)笑聲陣陣，但笑聲背后，也隱含著對主講人品味的嘲諷。

趣味分為高級趣味和低級趣味，公眾場合談風(fēng)月、大講兩性之間的閨中密事，對于一些講師而言，是趣味的一種，但屬于低級趣味，而且會嚴(yán)重影響講師在學(xué)員心目中的形象。從臺下到臺上，保持言語間的分寸，才算得體。

我曾經(jīng)認(rèn)識一位男性管理層，他非常喜歡做培訓(xùn)，每次開講，都恨不得邀請全公司的員工現(xiàn)場傾聽，每一次興師動眾地組織培訓(xùn)，非常能凝聚人氣。他偏好講黃色笑話，授課時經(jīng)常以這些限制級的案例舉例，員工現(xiàn)場多露出嘲諷般的微笑，甚至有跟隨這位管理層多年的老員工私下表示，長期聽這樣的培訓(xùn)，就是一種無休止的精神折磨。

元氣滿滿幫助學(xué)員清掃心中霧霾，撥開云霧見天明，這才是培訓(xùn)意義所在，培訓(xùn)師多與正能量相關(guān)聯(lián)，更容易吸引粉絲團，也才具備號召力。

怎樣訓(xùn)練現(xiàn)場應(yīng)變能力呢？

第一、運用聯(lián)想力

聚光燈下、搖滾樂曲中即時發(fā)揮的嘻哈舞蹈，是舞者對歌曲節(jié)奏理解后的發(fā)揮，在培訓(xùn)上，培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)多運用想象力，讓自己的言辭和觀點與眾不同，形成獨創(chuàng)性和標(biāo)志性標(biāo)簽。

即便是枯燥乏味的課程主題，不同的人可以演繹出不同的效果。有的培訓(xùn)師平鋪直敘，有的講師卻能讓受眾感覺非常好，內(nèi)容還是同樣的內(nèi)容，PPT還是同一份PPT，若能發(fā)散性思維，多想象一些可以超鏈接的場景，增加學(xué)員的體驗感和參與度，會讓課堂更有趣。

世界那么大，誰都想看看，如果授課內(nèi)容沒有微信朋友圈精彩，培訓(xùn)師又有什么資格要求學(xué)員放下手機呢？好的培訓(xùn)課堂是講出來的，更是DIY設(shè)計出來的。優(yōu)秀的培訓(xùn)師都是段子手，在什么時候抖包袱、講段子，這倚賴的就是聯(lián)想力。

第二、多讀書、讀好書

書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，多讀書，讀好書，是為了厚積薄發(fā)。優(yōu)秀的培訓(xùn)師口吐蓮花一定是日積月累的結(jié)果，沒有任何本領(lǐng)可以一蹴即成，在培訓(xùn)師事業(yè)的馬拉松上，不愿意儲備知識，幻想不勞而獲，這樣的講師終將被時代淘汰出局。

實戰(zhàn)派的企業(yè)培訓(xùn)師若沒有理論支持，分享的經(jīng)驗便缺乏高度；若沒有形成體系，便缺乏可復(fù)制傳播的特質(zhì)；學(xué)院派講師更應(yīng)當(dāng)擴充涉獵面，知識可以轉(zhuǎn)化為智慧，智慧可以轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)教材。

第三、多講課、多展示

講師一定是講出來的，臺風(fēng)也一定是展示出來的，想成就超強的應(yīng)變能力，必須多講、多展示，想要在講臺上云淡風(fēng)輕，經(jīng)驗積累很重要。

培訓(xùn)講臺就是一個神奇的魔術(shù)師，它有點像是KTV，當(dāng)我們想學(xué)一首新歌，在KTV拿麥克風(fēng)唱一次，比自己在家里聯(lián)系10次更有效果。

有的培訓(xùn)師肩上背負(fù)沉重的包袱，也許曾經(jīng)失敗、曾經(jīng)發(fā)揮失常、曾經(jīng)做得不完美，請相信金無足赤人無完人，過去的事情就請讓它過去，每一次演講都應(yīng)該是一次自我重塑的過程，有意識的總結(jié)每一場培訓(xùn)的得失，就叫做成長。

時代變化的速度呈幾何倍數(shù)，而非有規(guī)律的線性發(fā)展，培訓(xùn)師作為各大行業(yè)發(fā)展的舵手，掌握著企業(yè)發(fā)展的靈魂和思想。既然嘻哈風(fēng)已經(jīng)在各大行業(yè)旋風(fēng)刮起，培訓(xùn)師嘗試多一點激情和靈動，更能匹配當(dāng)下的市場環(huán)境。