九型人格是一門古老的性格學(xué)說，是口口相傳的，來自于實踐的智慧，它用很短的培訓(xùn)時間，展示了大學(xué)心理學(xué)三、四年級學(xué)到的與人相處的藝術(shù)。它用簡單通俗的方式告訴我們，知己知彼，知人善用，自助成長和支持他人成長，因了解人性，大大提高了人際溝通的效率。

        研究性格的學(xué)說很多，比如：血型，星座，色彩，等等，九型人格區(qū)別于其它的最大好處是：1、九型人格認為性格的形成是先天和后天共同作用的結(jié)果；2、九型人格強調(diào)動態(tài)性，講一個人在正常情況下，健康情況下，壓力情況下的不同表現(xiàn)，也告訴我們一個人前進和倒退的方向。

        美國斯坦福大學(xué)第一個引進九型人格在MBA的人際溝通和人力資源課程中，后來風(fēng)靡全球，世界500強企業(yè)紛紛地引進九型人格在人際溝通和用人管理中，目前在國內(nèi)很多企業(yè)也從九型人格的應(yīng)用中，優(yōu)化了人才配置，提升了人際溝通的能力，發(fā)揮了團隊的最大潛能。

        通過對本課程的學(xué)習(xí)，可以取得如下收獲：

        1. 學(xué)習(xí)和掌握九型人格這個工具

       2. 學(xué)會接納欣賞自己、身邊人和團隊成員

       3. 了解人性，學(xué)習(xí)溝通中的共性技巧

       4. 了解性格特點，調(diào)整個性化的溝通方式，快速達成共識

       5. 讓團隊知人善用、揚長避短、優(yōu)化配置，發(fā)揮個性優(yōu)勢，構(gòu)建和諧團隊