課程價值分析:
幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)或組織都非常強調(diào)責任的力量。“責任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,是員工和組織的生存之本。本課程對組織及員工的責任意識進行了全面探究,引用大量的企業(yè)案例,從責任與能力的關(guān)系、責任對于個人和組織的意義、責任落實不力的原因、有效落實責任的方法、自我責任管理等方面進行講授,立足于現(xiàn)代企業(yè)或組織管理培訓的需要,充分挖掘了責任背后所蘊涵的職業(yè)精神和價值觀,將責任感與個人的人生價值聯(lián)系起來,使責任感不僅成為一種解除職場困惑、重燃工作激情、煥發(fā)個人工作潛能的心理動力,更成為一份感悟工作意義、體驗人生價值、提升職業(yè)素養(yǎng)的心靈關(guān)懷。
這個社會不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有責任感的人,沒有做不好的工作,只有不負責任的人;責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。本課程辯證地講述了責任和能力的關(guān)系,揭示了“責任重于能力”、“責任本身就是一種能力”這一重大主題。
課程大綱:
第一模塊 漠視責任:慘痛的后果傷不起
核心理念:責任是企業(yè)發(fā)展的動力源泉,企業(yè)謀求生存和發(fā)展需要責任,企業(yè)要想贏得消費者的依賴和喜愛需要責任,企業(yè)要想克服困難為自己贏得生存下去的機會,更需要責任。責任,讓員工不再是一個個孤立的個體,不再是你爭我奪的對手,而是彼此依賴,互相補充的利益共同體,唯有建立起責任的堅強壁壘,才能抵擋倒閉的危機。因此,作為一個企業(yè),決不能漠視責任,否則劇痛的后果企業(yè)是絕對承受不起的。因此,一個企業(yè)興衰的主宰,就是責任,也只能是責任。
本節(jié)內(nèi)容
1、 責任主宰企業(yè)的生死存亡
2、 頻發(fā)的安全事故,都是不負責任惹的禍
3、 從繁榮走向沒落,責任是一雙無形的手
4、 企業(yè)的良心,用責任代言
5、 恪守企業(yè)精神,才能贏得客戶的尊重
第二模塊 認識責任:責任比能力更給力
核心理念:你有多認同你的公司,你就會擁有多大的發(fā)展平臺。你有多熱愛你的行業(yè),你就會擁有多大的成就。只有責任心與工作能力緊密地結(jié)合在一起,企業(yè)才能發(fā)展壯大,員工才有可靠的利益保證。員工的工作能力只有在責任中,才能找到適合發(fā)揮的平臺,員工才能盡可能地施展出自己的所學與專長。因此,員工事業(yè)的發(fā)展和成功離不開責任,只有處處從責任的角度思考問題,才有可能在個人事業(yè)發(fā)展上有所建樹,有所成就。所以,責任激發(fā)你更多的工作潛能,讓你增長工作能力。責任勝于能力,責任比能力更給力。
本節(jié)內(nèi)容
1. 責任是展現(xiàn)能力的平臺
2. 責任激發(fā)能力,能力由責任承載!
3. 把壓力變成責任,然責任激發(fā)潛能
4. 責任提升工作效率
5. 負責任,讓你脫穎而出成為優(yōu)勝者
6. 責任創(chuàng)造一切奇跡
第三模塊 喚醒責任:做個負責到底的好員工
核心理念:沒有做不好的工作,只有不負責任的員工。無論是誰,都不要對自己的工作持有消極態(tài)度。只有做事積極,一絲不茍,才能夠在工作的過程中發(fā)現(xiàn)問題、掌握問題,并保證自己時時刻刻都有所進步。責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱和恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,因為在責任面前,人們變得勇敢而堅強?!柏熑沃圃飙h(huán)境,環(huán)境孕育成功”。因此,全身心地承擔起自己的責任,在企業(yè)中做一個負責到底的好員工,不但能夠成就企業(yè)的發(fā)展,也能夠成就個人事業(yè)上的成功。
本節(jié)內(nèi)容
1. 責任無須辯解,別讓借口毀了你
2. 驕傲自滿讓責任停止不前
3. 職場得半點不負責任
4. 端正工作態(tài)度,成為負責任的員工
5. 用“不拋棄不放棄”的精神負責任
6. 負責任的員工是企業(yè)的寶貴財富
第四模塊 明確責任:責任是職場核心競爭力
核心理念:實際工作中,每一個職場人都渴望成功,也都想找到一條通往成功的捷徑。其實,捷徑就在你的身邊,只要你在工作中明確責任,它就會成為你在職場中競爭的核心力量。勤奮地積累知識和經(jīng)驗,腳踏實地地工作,積極勇敢地承擔責任,你就會成為職場中的勝利者。因此,你在企業(yè)中的價值,并不是以職位,而是用責任來衡量的。
本節(jié)內(nèi)容
1. 商業(yè)人格成就獨立負責的自我
2. 責任不僅僅是做好本職工作
3. 清楚責任,才能更好地承擔責任
4. 換位思考,用領(lǐng)導的心態(tài)做負責員工
5. 勇敢承擔,讓責任到我為止
6. 堅守責任,才能成就職場未來
第五模塊 落實責任:負責任從現(xiàn)在的每一刻開始
核心理念:在責任面前,行動最重要。說了不等于做了,做了不等于做好了,做好了不等于做對了,做對了不等于做到位了,今天做到位了不等于明天做到位了,明天做到位了不等于永遠做到位了。作為企業(yè)的員工,人有將責任落實到每一個工作日中,才是真正地對工作的企業(yè)負責任。再艱巨的工作,只要你負責任地做好每一天,做好每一份工作,都會將難題化解于無形,將困難擋在工作之外。什么叫作不簡單?能夠把簡單的事情千百萬遍地做好就是不簡單。什么叫作不容易?把大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。征服困難成就事業(yè),從落實責任的每一刻開始,從負責任地工作開始。因此,讓你的責任感動起來,讓工作中的每一個細節(jié)都充滿著責任感,用負責任的行動來證明你的優(yōu)秀。
本節(jié)內(nèi)容
1. 工作就意味著責任
2. 盡職盡責,做好手頭的每一份工作
3. 用做大事的心態(tài)做好小事
4. 今日事今日畢,讓責任每一天都到位
5. 對所有工作都負責到底
第六模塊 承擔責任:在責任中擁抱快樂
核心理念:工作的時候,我們都遇到過困難,承擔責任是工作中最需要勇氣的事情。當你真正地承擔起責任的時候,你會發(fā)現(xiàn),工作中原有的困難就會溜之大吉,你的工作不僅變得順暢,而且你會從工作中獲得很多樂趣,這些收獲都是對你承擔責任的資深。因此,拿出你的勇氣,承擔起工作的責任,戰(zhàn)勝一切困難,成為陡壁 的勝利者,工作絕對不是你想象中的那么難。只要有責任心,工作就會是快樂的。
本節(jié)內(nèi)容
1. 在責任中收獲快樂
2. 自動自發(fā)才是負責任的好員工
3. 承擔責任的員工更忠誠
4. 把責任放在心中,融入生命里
5. 掌握實用技能,承擔更多責任
6. 承擔責任就是最高榮譽
第七模塊 兌現(xiàn)責任:拿結(jié)果來說話
核心理念:為什么要用結(jié)果說話?對外,企業(yè)靠結(jié)果生存,沒有結(jié)果就無法進行商業(yè)交換,企業(yè)就注定要死亡;對內(nèi),沒有結(jié)果文化,我們就會陷入權(quán)謀文化、面子文化,以及人對人的管理圈套中。結(jié)果改變?nèi)松髽I(yè)中存在的任何問題,無論是老板不懂管理,還是同事不配合,無論是產(chǎn)品質(zhì)量問題,還是市場不景氣,都不是我們不提供結(jié)果,不創(chuàng)造價值的理由!你對自己的成長負百分之百的責任!你對自己的現(xiàn)職生涯負百分之百的責任。所以,你要用結(jié)果說話,兌現(xiàn)你承諾的責任。
本節(jié)內(nèi)容
結(jié)果是衡量責任心的最好標尺
沒有進校,責任無從體現(xiàn)
責任感越強烈,結(jié)果越出色
提供最佳結(jié)果,才是真正負責的員工
負責到底,用責任創(chuàng)造最完美結(jié)果
第八模塊 感恩責任:愛與感恩是責任的永續(xù)動力
核心理念:愛,是我們最原始的情感。愛,讓我們學會對家人負責,用工作去擔負家庭的義務(wù)和現(xiàn)任 而這種最原始的愛,在工作中的延伸是對客戶負責,對企業(yè)負責。
感恩,是愛的升華。我們應(yīng)該感謝曾經(jīng)工作過的企業(yè),是企業(yè)給了我們展現(xiàn)自我的平臺;我們每個人都應(yīng)該用一顆感恩的心,去看待我們的每一個客戶,是客戶賦予我們工作的意義;我們應(yīng)該感恩曾 的上司和同一,是他們讓我們走向了成熟與獨立;我們感恩這一切的同時,我們更要感恩責任,是責任成就了我們的一切!
本節(jié)內(nèi)容
責任成就每一個人的幸福
心中有愛就會有責任
感恩升華責任,工作是要用生命去做的
感恩工作中的每一人領(lǐng)導和企業(yè)
第九模塊 鑄就責任:責任成就卓越
核心理念:責任是我們戰(zhàn)勝一切困難的力量,是我們獲得成功的智慧源泉,責任帶領(lǐng)著我們進入嶄新的天地,你需要鑄就責任的利劍,讓責任感成為你走向卓越的領(lǐng)航者。有責任感的人遇到問題的時候,會千方百計地克服困難,而沒有責任感的人,只會覺得工作總是千難萬難。因此,鑄就強大的責任感,會讓你永遠立于不敗之地,形成負責任的習慣,更會為你成就一生的卓越。
本節(jié)內(nèi)容
1. 將責任至上進行到底
2. 點燃激情,讓責任變成工作的動力
3. 百分百負責成就非凡人生
4. 百分百負責成就卓越團隊