谷任明,谷任明講師,谷任明聯(lián)系方式,谷任明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
專注于現(xiàn)代企業(yè)中堅(jiān)力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)專家、企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專家谷任明老師受中鐵25局集團(tuán)培訓(xùn)中心邀請(qǐng),為首屆見習(xí)生指導(dǎo)老師們賦能。 本次培訓(xùn)受到了中鐵25局集團(tuán)公司的高度重要,對(duì)于課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)要求非常高。谷任明老師本
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行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)專家谷任明受邀赴中信銀行岳陽分行進(jìn)行《群策群力創(chuàng)奇績(jī)》目標(biāo)分解工作坊。 谷任明老師利用行動(dòng)學(xué)習(xí)原理為中信銀行岳陽分行的所有管理層進(jìn)行了《群策群力創(chuàng)奇績(jī)》目標(biāo)分解工作坊的實(shí)施。 從最開始的
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從來沒有想過這個(gè)假期這么長。 最開始我打算是利用這個(gè)春節(jié)假期,給自己好好充一下電,把所有針對(duì)管理層的課程體系做個(gè)全新的“迭代”。所以在放假前就結(jié)合自己的計(jì)劃準(zhǔn)備了30多本書。(目前該計(jì)劃己超額完成,
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戰(zhàn)略型培訓(xùn)體系(講師+課程) VUCA時(shí)代,唯一不變的是“變化”。 企業(yè)生存環(huán)境在變,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要變,人才結(jié)構(gòu)在變,工作方式在變,主流思維在變……企業(yè)在如此復(fù)雜多變的環(huán)境中,如何保持強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)
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谷任明老師受邀赴正大集團(tuán)(衡陽)為核心團(tuán)隊(duì)員工訓(xùn)練《高效自驅(qū)-主人翁心智》。 谷老師通過前期與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的深入溝能,并精心訂制開發(fā)這次課程的內(nèi)容,活潑的課堂風(fēng)格、實(shí)用的課堂內(nèi)容受到了所有學(xué)
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酷貝拉(岳陽)公司特邀企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專家谷任明老師為全體員工培訓(xùn)《主人翁心智訓(xùn)練》。 谷任明老師訓(xùn)前進(jìn)行了課程開發(fā)前的調(diào)研和訪談,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)和核心團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求及具體問題進(jìn)行了課程開發(fā)。 從課程
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2019年10月,寶鋼梅山鋼鐵年內(nèi)第四次再請(qǐng)谷任明老師授課《新主人翁精神》。 谷任明老師每一次都是針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的崗位、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并與培訓(xùn)管理部門進(jìn)行溝通,定制化開發(fā)課程,培訓(xùn)受
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湖泥灣房地產(chǎn)開發(fā)公司全員特訓(xùn),特別邀請(qǐng)谷任明老師講授《高效自驅(qū)-主人翁心智訓(xùn)練》。 谷任明老師前期與公司人力資源部門及各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了有針對(duì)性的溝通。為參訓(xùn)學(xué)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了定制化的課程開發(fā),案
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2019年9月底,長房集團(tuán)恒興資產(chǎn)經(jīng)營公司核心團(tuán)隊(duì)成員歡聚一堂,特邀請(qǐng)企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專家,主人翁心智訓(xùn)練專家谷任明老師培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)高效自驅(qū)-主人翁心智訓(xùn)練》。 課程內(nèi)容實(shí)用,干貨滿滿,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),谷任
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2019年9月,長房集團(tuán)長銀擔(dān)保公司“人才梯隊(duì)”訓(xùn)練營圓滿結(jié)束。企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專家谷任明老師受邀為本次的“人才梯隊(duì)”近50人進(jìn)行了特訓(xùn)。通過前期深入的溝通和精準(zhǔn)備調(diào)研,谷任明老師為長銀擔(dān)保公司定制
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