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羅明偉:3.2 從中國歷史王朝興衰看企業(yè)智慧與文化管理
2019-03-23 2614
對象
面向企業(yè)管理人員,企業(yè)家,大眾群體,學(xué)生群體,以及對歷史文化、企業(yè)管理感興趣的群體。
目的
中國歷史悠久但并無歷史悠久的傳承企業(yè),歷史是一面鏡子,可以照到過去,也可以窺見未來,歷史也是中國最大智慧寶藏,如果貫通企業(yè)思維與歷史思維看,把每個王朝看成一個企業(yè),可以看到企業(yè)與王朝興衰的許多共同點(diǎn),同時從歷代王朝的治理機(jī)制、興衰發(fā)展角度看,可以給企業(yè)管理與發(fā)展很多有用的啟示。主講人在閱覽豐富的歷史知識基礎(chǔ)上,結(jié)合長期企業(yè)管理實踐和研究大量管理案例設(shè)計此課程,希望引導(dǎo)管理者將歷史文化與企業(yè)管理結(jié)合起來,從中國的歷史寶藏中吸取管理營養(yǎng),將企業(yè)發(fā)展文化與傳統(tǒng)歷史文化結(jié)合,推動中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青。
內(nèi)容

1.? 以企業(yè)思維看歷代王朝興衰

從春秋戰(zhàn)國競爭格局看企業(yè)競爭

齊國、晉國、魏國、楚國興衰背后的市場力量

秦國興衰背后的領(lǐng)導(dǎo)力、人才機(jī)制、激勵機(jī)制等

秦國勝出背后的變革與創(chuàng)新機(jī)制

從歷代王朝興衰看企業(yè)發(fā)展興亡

漢、晉、隋、唐、宋、元、明、清的“企業(yè)興衰“啟示

2、用歷史思維看中國企業(yè)發(fā)展

歷代王朝制度建設(shè)對企業(yè)啟示

朝代興衰與企業(yè)戰(zhàn)略變革啟示

歷代王朝領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行機(jī)制建設(shè)啟示

歷代王朝用人選人機(jī)制對企業(yè)啟示

歷代王朝績效激勵機(jī)制對企業(yè)啟示

歷代王朝集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)機(jī)制對企業(yè)啟示

歷史王朝的風(fēng)險管理機(jī)制對企業(yè)啟示

歷代王朝的傳承接班對企業(yè)啟示

王朝興衰與企業(yè)文化建設(shè)

王朝興衰與企業(yè)員工管理


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