一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該通過他人來完成使命,但自己必要具備一個(gè)管理者的應(yīng)該有的能力包括認(rèn)知-執(zhí)行力-親和力以及主人翁思想也就是所謂的志同道合
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