廣東韶關(guān)新學堂教育 徐柯

　　今天聽了竇昆老師的課，第一感覺就是和別的管理課不一樣，理論少，實操性強，推銷少，正能量多，讓人感覺這就是一個實實在在做教育的人，而不是一個做營銷的人。感覺今天收獲的信息量很大，也許有些內(nèi)容并沒有明白或理解，但總結(jié)了以下幾點：

　　一、有了產(chǎn)品，以后如何去推廣？

　　二、誰去推廣一個團隊？

　　三、怎么推？——建立激勵機制；薪酬解決。即時獎勵，把原來的“要我做”變成“我要做”。

　　四、企業(yè)文化打造——正能量傳播，做一個負責任的教育傳播者，關(guān)愛同事，關(guān)愛家人，更要好好關(guān)愛孩子。

　　五、也許晉級的口號“好好學習，天天晉級”將會從此進入我的團隊，我的學校，與我相伴。

六、把員工培養(yǎng)成合伙人，把自己培養(yǎng)成晉級的合伙人，期待攜手晉級，共創(chuàng)美好未來。