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鮑靈光 2022年度中國100強講師
稅務(wù)規(guī)劃與海外上市培訓(xùn)專家
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鮑靈光:企業(yè)科技創(chuàng)新內(nèi)部制度建設(shè)與稅務(wù)激勵政策解讀及運用
2019-07-25 2617
對象
企業(yè)董事長、副董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、HR總監(jiān)、事務(wù)所高級合伙人及律師等。
目的
在這個雙創(chuàng)時代,個人開公司創(chuàng)業(yè)如火如荼,同時,企業(yè)特別是許多傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)走到了一個不轉(zhuǎn)型不創(chuàng)新就難以為繼的當(dāng)口。而創(chuàng)新的核心在于科技的創(chuàng)新。在科技興國戰(zhàn)略感召下,特別是一系列推動科技興國這一戰(zhàn)略扶持政策逐步推出和落實后,企業(yè)內(nèi)在的科技創(chuàng)新動能和要求越趨強烈。與此同時,2018和2019年國家稅改深化稅政迭出特別是鼓勵和扶持科技創(chuàng)新的一輪一輪的稅收政策不斷推出和得到落地執(zhí)行。那么,企業(yè)當(dāng)下如何用好用活用足這些稅收優(yōu)惠政策,推動企業(yè)的科技創(chuàng)新活動的有序開展,從而提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力?這恐怕是擺在科技型企業(yè)或者急需科技創(chuàng)新尋求更進(jìn)一步發(fā)展的企業(yè)的老板和財務(wù)及研發(fā)及其他相關(guān)人員面前的一個重要課題。本課程的培訓(xùn)會使得我們的企業(yè)家們特別那些本來就是高新企業(yè)或中小科技企業(yè)的老板,以及那些正在申報科技企業(yè)認(rèn)證的企業(yè)老總們知道,企業(yè)如何構(gòu)建科技創(chuàng)新的內(nèi)部管理機制,以及如何利用稅收政策紅利有效推動企業(yè)科技
內(nèi)容


此課程,鮑老師過去半年間已經(jīng)在一些高校培訓(xùn)中心或研究院給深圳、濟(jì)南、東營和合肥等地的幾百位企業(yè)家講授過,受到老總們的高度評價和歡迎。



課程大綱


模塊一? 科技創(chuàng)新的含義、構(gòu)成及作用


1.? 創(chuàng)新的含義

2.? 創(chuàng)新的構(gòu)成------創(chuàng)新的多個維度

3.? 創(chuàng)新的作用


模塊二? 企業(yè)科技創(chuàng)新內(nèi)部制度建設(shè)

1.? 科技創(chuàng)新的內(nèi)部管理機制建設(shè)要點

2.? 科技創(chuàng)新的運行或落地執(zhí)行機制要點


模塊三 ? 民企創(chuàng)新發(fā)展的策略

1. ? ? ?? 抓住機會,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

2. ? ? ?? 重塑企業(yè)組織架構(gòu) 提高組織運行效率

3. ? ? ?? 把握企業(yè)創(chuàng)新的四個層面

●商業(yè)模式創(chuàng)新

●盈利模式創(chuàng)新

●管理模式創(chuàng)新

●企業(yè)文化創(chuàng)新

4.民營企業(yè)創(chuàng)新之路如何走?

●政府能做啥?

●企業(yè)應(yīng)做啥?


模塊四 ? 企業(yè)科技創(chuàng)新與稅務(wù)之間的關(guān)系

1.科技創(chuàng)新機制運行離不開稅收優(yōu)惠激勵

2.稅收優(yōu)惠有助于提高科技創(chuàng)新效率


模塊五? 用好稅收優(yōu)惠 ?助力科技創(chuàng)新

一、 ?增值稅科技創(chuàng)新稅收激勵政策及運用

二、 ?企業(yè)所得稅科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策及運用

三、 ?個人所得稅科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策運用


培訓(xùn)方式:授課+咨詢答疑

培訓(xùn)時間:半天(3小時)





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