【常穎老師魅力女性課】再次服務(wù)平安人壽！ 我們可以穿正裝，也可以穿潮牌：可以喝白水，也可以喝咖啡；可以很強(qiáng)勢，也可以很溫柔。凡事沒有絕對，取決于我們是誰？ 《職場女性魅力》聚焦女性魅力三大核心：從思
常穎老師《自我管理與能力升級》再次返聘某大型企業(yè)“渠道高管集訓(xùn)班”。常老師課程從管理思維，自我管理修煉 、任務(wù)布置、員工面談到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，兩天系統(tǒng)思考與多維技能訓(xùn)練，為學(xué)員帶來精彩大課。常老師憑借20
《目標(biāo)落地與執(zhí)行》走進(jìn)中國銀行支行長訓(xùn)練營。從管理思維，目標(biāo)任務(wù)設(shè)定、分解、推薦，到執(zhí)行落地，系統(tǒng)思考與多維技能訓(xùn)練，為學(xué)員帶來精彩大課。課程實(shí)踐性強(qiáng)，對實(shí)踐問題有分析，案例有設(shè)計(jì)，觀點(diǎn)有深度，工具
【常穎老師線上課程繼續(xù)開講嘍】 為北京銀行后臺運(yùn)營條線帶來《職場社交溝通》。從職場對話的核心問題，到溝通核心原則與技巧。獨(dú)特的課程體系與價(jià)值模型，新穎的觀點(diǎn)與案例解讀，線上課程不妨礙精彩互動，客戶滿
【常穎老師—新員工系列課程】連續(xù)6年為中汽研究中心新員工做新員工系列訓(xùn)練！從校園到職場，從學(xué)霸到小白，從知識學(xué)習(xí)到自我更新，職場新人面對措手不及的變化與挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對?如何熟悉?如何找方法。新員工系列
為某集團(tuán)管理者帶來《職場情壓管理》課程。作為管理者如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情？如何改善人際關(guān)系帶來的壓力與煩惱？如何成為受尊敬管理者？課程以情商模型為核心，融合心理學(xué)與管理思維，結(jié)合客戶實(shí)際，帶給學(xué)員一套
【常穎直播大課完美收官】為Ameco全國一線經(jīng)理線上開講。在這個(gè)人人有壓力、人人焦慮的時(shí)代，找人傾訴，運(yùn)動健身，學(xué)學(xué)時(shí)間管理也許能緩解壞情緒和壓力，但這只是見招拆招的辦法。職場中壓力的根源是什么，我們
常穎老師再次受邀為“上汽通用”五菱直營體驗(yàn)店做《職業(yè)形象與能力提升》培訓(xùn)。從感知體驗(yàn)、交互體驗(yàn)到購買體驗(yàn)的全方位價(jià)值挖掘。從個(gè)人形象到品牌形象，從服務(wù)意識到營銷技巧。有案例有互動，常穎老師用行動學(xué)習(xí)
【常穎老師金牌好課】 受邀某銀行高級對公經(jīng)理，講授《高端商務(wù)禮儀》。不同以往的禮儀課，課程聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo)和人際習(xí)慣，從心理學(xué)層面挖掘客戶需求，從價(jià)值層面分析利益得失，從技巧層面體驗(yàn)場景。對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行
【學(xué)黨史 守初心】常穎老師高端深入體驗(yàn)課《長征沙盤》為工行支部書記輪訓(xùn)繼續(xù)助力。沙盤推演課程不同于傳統(tǒng)黨課，更加關(guān)注學(xué)員全身心投入和參與，引導(dǎo)學(xué)員在體驗(yàn)長征經(jīng)典場景的同時(shí)，守初心樹心態(tài)，同時(shí)探討現(xiàn)實(shí)
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