【從業(yè)經(jīng)歷】

創(chuàng)建“企業(yè)管理全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，立足提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)解決方案，針對不同層級的管理人員，為企業(yè)提供一條專業(yè)管理的學(xué)習(xí)路徑。多年來，始終致力于研究和推行極具實戰(zhàn)意義的專業(yè)管理方法和工具，助力客戶管理水平提升。

先后入圍中國管理培訓(xùn)年會“十大講師”，歷任多家世界500強公司、知名企業(yè)特聘培訓(xùn)顧問。

【專業(yè)領(lǐng)域】

專業(yè)中層管理綜合技能全面提升、員工心態(tài)訓(xùn)練、商務(wù)禮儀等系列課程互為銜接，各有專攻，搭建高品質(zhì)的管理能力訓(xùn)練一站式平臺，著力構(gòu)建客戶管理能力以及團隊協(xié)作能力。

互動式教學(xué)，采用大量真實的案例分析和情境演練，并輔以全套應(yīng)用工具，使學(xué)員對管理做到知行合一，在工作中的不同管理問題都能成功應(yīng)對。優(yōu)秀的課程設(shè)計為諸如企業(yè)對企業(yè)的管理模式指明路徑。

【教學(xué)模式】

訓(xùn)前，通過與課程配套的調(diào)查問卷收集學(xué)員的業(yè)務(wù)背景、問題、挑戰(zhàn)等信息，為課程設(shè)計案例研究、角色扮演等教學(xué)載體，實現(xiàn)課堂上的高度互動。訓(xùn)中，運用相關(guān)的案例分析和情境演練詮釋可應(yīng)用和復(fù)制的管理之道，傳授以結(jié)果為導(dǎo)向的行動指南，學(xué)員可以真實管理者為對象討論和擬定對策，帶著行動計劃離開課堂。訓(xùn)后，作為教案組成部分的管理工具提供學(xué)員課后應(yīng)用，為日常管理工作提供指南。