第一天
第一部分 全球化背景與中國商業(yè)環(huán)境下的竊密與泄密
案例1(國內(nèi))
案例2(國內(nèi))
案例3(國外)
目前商業(yè)環(huán)境下的竊密手段與泄密特點分析
第二部分 企業(yè)經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密保護
一、商業(yè)秘密保護對于企業(yè)競爭決策的重要意義
二、市場活動中商業(yè)秘密的范圍
三、企業(yè)商業(yè)秘密保護的主要方式
四、國內(nèi)企業(yè)商業(yè)秘密保護的現(xiàn)狀與問題
五、反情報——商業(yè)秘密的積極型保護
第三部分 企業(yè)人力資源風(fēng)險控制與商業(yè)秘密保護
一、人力資源風(fēng)險是國內(nèi)企業(yè)商業(yè)秘密泄露的主要風(fēng)險
二、基于全流程人力資源管理的商業(yè)秘密風(fēng)險控制模型
三、基于人力資源的商業(yè)秘密保護策略
第四部分 針對企業(yè)高管與涉密人員的商業(yè)秘密專項保護
一、在社交活動中(的商業(yè)秘密保護)
二、在參加學(xué)術(shù)交流中(的商業(yè)秘密保護)
三、在接受采訪中(的商業(yè)秘密保護)
四、一個典型中國商人在商業(yè)旅行中可能遭遇的信息安全攻擊
旅行中各種場所的計算機信息安全攻擊(案例分析)
風(fēng)險分析:這一切是如何發(fā)生的?
第五部分 日常辦公生活中的信息安全
一、數(shù)據(jù)文件及網(wǎng)絡(luò)使用中常見的防泄密技巧
1、 如何正確地使用移動存儲設(shè)備——移動硬盤、優(yōu)盤的使用安全
2、不濫用企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和其他資源
3、 如何安全地下載軟件
4、安全地使用聊天工具
5、硬件控制與加密
6、重要文件的傳輸與加密策略
7、掌握必要的自檢知識
8、密碼的使用常識
9、病毒與木馬的基本防護
二、手機信息的安全防護技巧
第六部分 企業(yè)宣傳報導(dǎo)與社交媒體的保密管理
一、典型案例:商業(yè)秘密是如何從企業(yè)自身宣傳報導(dǎo)泄露出去的?
互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)保密面臨的新挑戰(zhàn)
二、案例:競爭對手是如何從公司員工微博了解到重要信息?
三、針對企業(yè)宣傳報道與社交媒體的保密管理策略
四、不同級別信息發(fā)布的管理
1、適宜對外發(fā)布的信息內(nèi)容
2、慎重對外發(fā)布的信息內(nèi)容
3、禁止發(fā)布的信息內(nèi)容
第七部分 日常行政工作的保密管理
一、涉密辦公區(qū)的設(shè)計與保密管理
二、常見涉密辦公設(shè)備和移動存儲介質(zhì)的保密管理;
三、人員來訪的保密管理;
四、涉密人員的管理與保密合同
五、企業(yè)如何劃分密級并開展針對性保護
總結(jié)與思考:企業(yè)與涉密人員目前面對的主要竊密與泄密威脅?
第二天 市場、采購、研發(fā)等專項保護與保密體系建設(shè)篇
第一部分 市場營銷活動中的商業(yè)秘密保護
一、案例分析——競爭對手如何收集你的市場情報?
二、市場活動中商業(yè)秘密的范圍與詳細清單
三、競爭對手在招投標(biāo)、重大談判活動中的情報收集重點與方式
四、如何改進招投標(biāo)與重大談判活動中的商業(yè)秘密保護?
第二部分 如何防止機密信息從采購部門泄露
一、情景分析:競爭對手是如何通過采購環(huán)節(jié)監(jiān)測分析我們的重要信息?
二、采購部門可能涉及的敏感信息分析
互動討論:如何重構(gòu)自身的采購管理與信息共享機制以避免可能的信息泄露?
第三部分 企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)的商業(yè)秘密保護
一、企業(yè)研發(fā)階段商業(yè)秘密的保護范圍
二、企業(yè)研發(fā)階段的泄密案例分析
三、企業(yè)研發(fā)階段的商業(yè)秘密保護措施
分組互動與場景模擬
第四部分 針對惡意情報收集的監(jiān)測、分析與應(yīng)對
一、競爭對手委托專業(yè)調(diào)查機構(gòu)開展情報收集的典型案例
二、何謂重大情報威脅?
三、如何對可能的重大惡意情報活動進行監(jiān)測
四、反情報工作的核心環(huán)節(jié)
五、探尋企業(yè)反情報工作最佳模式
第五部分 企業(yè)商業(yè)秘密的法律保護
一、商業(yè)秘密侵權(quán)行為的類型與法律責(zé)任(侵權(quán)方來自企業(yè)外部)
1、規(guī)范商業(yè)秘密的主要法規(guī)及其條文解讀
2、秘密竊取行為的認定及其民事與刑事法律責(zé)任
3、臥底行為的認定與法律責(zé)任
4、商業(yè)賄賂與竊密侵權(quán)的認定與法律責(zé)任
5、惡意獵頭的認定及其法律責(zé)任
6、非法竊聽行為的認定
7、反向工程是否能構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)
二、企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密侵權(quán)及其法律責(zé)任
1、人力資源風(fēng)險是國內(nèi)企業(yè)商業(yè)秘密泄露的主要風(fēng)險
2、基于全流程人力資源管理的商業(yè)秘密風(fēng)險控制模型
3、職業(yè)發(fā)明與商業(yè)秘密保護
4、保密協(xié)議與競業(yè)限制
5、員工跳槽后泄密的認定、取證及其法律后果
6、企業(yè)文化、員工忠誠度與保密意識
7、公用服務(wù)企業(yè)員工泄露所接觸公民個人信息與企業(yè)保密信息的認定與法律責(zé)任
8、基于人力資源的商業(yè)秘密全維保護策略
第六部分 企業(yè)如何建立保密體系
一、企業(yè)保密體系建立的目標(biāo)——360度全維保護
二、企業(yè)保密安全體系的組成
三、保密規(guī)章制度文本體系的內(nèi)容
四、建立企業(yè)保密體系的PESEC評估方法
五、企業(yè)建立保密體系的工作流程
六、企業(yè)建立保密體系的常見困難
七、企業(yè)建立保密體系的幾個階段
八、專業(yè)風(fēng)險管理顧問可以起到的作用
兩天總結(jié):如何在公司建立實用的保密管理體系?