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企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)派設(shè)計導(dǎo)師
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顧海銘:《企業(yè)文化視角下的領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)修煉》
2018-07-09 2476
對象
企業(yè)中高層管理者、政府部門各級領(lǐng)導(dǎo)者
目的
在文化的視角下,解讀領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)修煉,提升領(lǐng)導(dǎo)者影響力
內(nèi)容
本課程通過情景化講解使學(xué)員深刻領(lǐng)悟正確科學(xué)的自我定位對領(lǐng)導(dǎo)力的影響,并以多種形式的研討及大量鮮活案例的分析激發(fā)學(xué)員思考,在組織文化的背景中科學(xué)定位領(lǐng)導(dǎo)者,清晰領(lǐng)導(dǎo)者影響力的三項(xiàng)用人能力、四項(xiàng)做事能力,明確新時代領(lǐng)導(dǎo)者影響力的三個能力特征,反思并遵循領(lǐng)導(dǎo)者影響力的五項(xiàng)修煉,遵循領(lǐng)導(dǎo)者影響團(tuán)隊(duì)的五大策略五個堅(jiān)持,集教學(xué)思考現(xiàn)實(shí)問題實(shí)操測試于課堂,使學(xué)員真正學(xué)有所思,學(xué)有所悟,提升實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力,解決工作實(shí)際問題。
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