動作落地系列課程
為保證培訓(xùn)落地，所有課程需要親力親為，按照培訓(xùn)前實地訪談→備課→授課→課后評估→課后輔導(dǎo)流程。
第一部分:“新零售業(yè)務(wù)專項技能類”系列課程
第二部分：“新通路零售終端管理類”系列課程
第三部分：“新營銷團隊管理技能類”系列課程
第四部分：“新零售KA賣場管理類”系列課程
第五部分：“新渠道經(jīng)銷商管理類”系列課程
第六部分：“新產(chǎn)品上市管理“系列課程
第七部分：“經(jīng)銷商如何突圍轉(zhuǎn)型”系列課程
第八部分：“新媒體產(chǎn)品招商”系列課程
第九部分：“快消品社群營銷“系列課程

動作落地?系列課程是寧小朕老師通過數(shù)十年的研究學習與積累，總結(jié)出的系列實戰(zhàn)課程，把復(fù)雜的理論實戰(zhàn)化，只提供干貨，“上午學，下午用”，是真正把動作能落地的實戰(zhàn)類課程。只教套路，即學即用。

《動作落地?》系列課程——讓80%的快消人可以達到80分的水平。千萬不要小看這個數(shù)字，這就是成功的秘訣！動作落地的復(fù)制和標準化是決定著個人能力和向管理者跨越的重要因素。

《動作落地?》的課程被多家外企、國企、中小企業(yè)列為內(nèi)訓(xùn)實操課程，一直致力于讓動作落地?成為可復(fù)制的工具，在快消品操作領(lǐng)域具有一定的影響力和知名度。得到了受訓(xùn)企業(yè)和學員的絕對認同。

在您的團隊里，是不是存在著這樣的問題：

　  終端業(yè)務(wù)無績效;

　　老板筋疲力盡;

終端老板不買賬……

什么原因？

是業(yè)務(wù)沒有執(zhí)行力？

是管理層不夠積極主動？

是因為他們?nèi)狈嵅俚奶茁罚?/span>

執(zhí)行者的落地能力決定了結(jié)果！

理論永遠是組織發(fā)展最大的障礙!

落地能力來自哪里?

　　如果你認為落地能力來自打拼，來自挫折，來自經(jīng)驗甚至來自基因，那么你的一定會陷入無法突破的瓶頸中，因為你不會學習更不會傳授落地能力。

落地能力是可以學習的!

　　如何套近乎，如何表揚，如何批評，如何授權(quán)，如何激勵，如何變革，如何創(chuàng)新，如何套路……

　　這一切都不玄妙，這一切都有規(guī)律，有工具，有流程!這就是超級業(yè)務(wù)的秘密，他們能讓落地能力標準化，讓80%的人做到80分!你的將無往不勝!

一句話，落地能力可以學得會!