一個企業(yè)業(yè)績增長，乃至持續(xù)發(fā)展，不是靠某個人，也不是靠某個營銷動作，它依托的是企業(yè)整體的力量，是所有部門共同努力的結果，這種力量就叫組織力。摘自：《中國企業(yè)組織力打造藍皮書》
我們正處在一個變革的時代，經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，因此對組織能力也提出了新的要求。企業(yè)要適應時代的變化，就需要重構企業(yè)的組織。組織變革：就是將企業(yè)現(xiàn)有的資金、技術、人員進行有效整合，將內(nèi)耗變成合力，使新的組織形式能夠適應目前內(nèi)外環(huán)境的變化，最大限度地滿足企業(yè)發(fā)展。企業(yè)通過組織變革，將現(xiàn)有的資金、技術、人員進行有效整合，形成合力，來提升企業(yè)整體運行效率、以達到突破管理瓶頸，提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，提高企業(yè)經(jīng)營利潤、解放老板時間的目的。
沒有組織力的企業(yè)，就是一盤散沙。
組織系統(tǒng)
是一個企業(yè)的發(fā)動機
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著作
《組織系統(tǒng)-企業(yè)的核心競爭力》
著作
《中國企業(yè)組織力打造藍皮書》第一部組織力打造藍皮書
一個企業(yè)業(yè)績增長，乃至持續(xù)發(fā)展，不是靠某個人，也不是靠某次營銷動作，它依托的是企業(yè)整體的力量，是所有部門共同努力的結果，這種力量就叫組織力。沒有組織力，再優(yōu)秀的人，也是一盤散沙。摘自：《組織力打造藍皮書》
對于一個企業(yè)來說，市場永遠是對的，要么引領市場，要么遵從市場。
如果自己的產(chǎn)品不能引領市場，那就只有遵從市場。遵從比的是產(chǎn)品搶占市場的速度，速度則取決于企業(yè)強大的組織力。不論企業(yè)是引領市場，還是遵從市場，都必須有一個強大的組織。沒有組織力，企業(yè)就是一盤散沙
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