2018年9.10-12日，貴州習(xí)水賓館中高層管理提供商業(yè)體系培訓(xùn)，主講的《贏在執(zhí)行》課程在貴州習(xí)水賓館舉辦。參訓(xùn)者為貴州習(xí)水公司的中高層管理者。參訓(xùn)學(xué)員70名。全體學(xué)員在培訓(xùn)過程認識執(zhí)行和企業(yè)文化對于企業(yè)來說如此重要，以前只知道用權(quán)力管人，現(xiàn)在才明白，靠權(quán)力和情感只能夠讓員工表面服從，權(quán)力在沒得到員工的認同前，是一枝毒劑，而真正的領(lǐng)導(dǎo)力是來自于下屬的自愿跟隨。

收獲與總結(jié)：

明確自己的工作職責(zé)，完善公司制度，分工明確責(zé)任明確，做好本職工作。

進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強做好新形勢下工作的能力和信心。

積極的成果-學(xué)員方面：

學(xué)員們都非常熱心和咨詢討論問題，呈現(xiàn)優(yōu)良的解決和積極心態(tài)

學(xué)習(xí)競賽中，表現(xiàn)了很好的集體意識和榮譽感。

建議與改善：

高管團隊在業(yè)務(wù)方面很熟練，但在領(lǐng)導(dǎo)力、機制設(shè)計方面有待強化；

基于公司是在教學(xué)設(shè)備方面有著多年經(jīng)驗的公司，尤其是高層管理有強烈的團隊建設(shè)意識和骨干培養(yǎng)意識，所以聚寶完全可以建設(shè)一支優(yōu)秀的管理者隊伍。

中國不缺乏雄滔偉略的戰(zhàn)略家，但是缺乏精益求精的執(zhí)行者，在企業(yè)運營過程中，戰(zhàn)略設(shè)計只有5%的價值，剩下的95%，都在于執(zhí)行，正所謂成也執(zhí)行，敗也執(zhí)行！