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管培生訓(xùn)練營專家;執(zhí)行力、結(jié)構(gòu)化思維、口才溝通
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謝學(xué)維:中層管理4R執(zhí)行力-打造職業(yè)經(jīng)理人
2018-11-29 2232

戰(zhàn)略一旦制定,團隊的執(zhí)行力就是第一競爭力,新長征執(zhí)行力訓(xùn)練營,幫助總裁將思想轉(zhuǎn)化為每一位員工的行動,需要解決以下問題:

1.     如何改變團隊的思維模式,從找借口變成交成果?

2.     如何改變員工的心態(tài),提升員工工作的激情和主動性?

3.     如何打造強大的管理團隊,提升中層的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力?

4.     如何防止元老級人物思維僵化,不思進(jìn)取,導(dǎo)致企業(yè)缺乏活力?

5.     如何防止優(yōu)秀人才的流失?打造一支忠誠度高、凝聚力強的狼性團隊?

6.     如何避免內(nèi)部互相推諉扯皮,推卸責(zé)任?

7.     如何贏得客戶滿意,不戰(zhàn)而屈人之兵?

8.     如何讓老板變輕松,讓員工變主動?

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