一個人的成功是有途徑的：跟對一個成功的團隊，佰仟學院未來領袖訓練營南區(qū)一期就是一個成功的團隊，在一起克服困難，走向成功；跟對一個成功的團隊；養(yǎng)成成功的思維方式，越來越習慣站在贏的角度去思考問題，為了贏去討論問題。

  在團隊中，團隊文化建設至關重要，團隊的凝聚力、向心力決定了團隊走的有多穩(wěn)、有多遠。在日后工作中重視打造出相互關心、激勵、包容的團隊氛圍。人與人之間，空杯心態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，同時，敢于承認自己的弱點。讓每一個成員，都能感受到來自團隊愛與力量。

  討論是需要的，決策是重要的，執(zhí)行是必要的。在日后的工作中，需要做好自己在團隊中的定位，西游記中，4個唐僧取不成西經，同樣，4個孫悟空也取不成西經。只有每個人做好自身定位，各盡其才，各守其職，團隊的合力才是最大的。所以：說了沒有用的事，不提不抱怨；說了領導也解決不了的事情，不說不訴苦。簡單有效，找準關鍵點，理清思路，事情也就變得沒那么復雜了。