行動(dòng)一、分步驟實(shí)施目視化管理，讓現(xiàn)場(chǎng)明朗起來(lái)，使管理輕松起來(lái)，要員工快樂(lè)起來(lái)。 行動(dòng)二、每個(gè)主管都有管理工具，讓能力提升起來(lái)，要結(jié)果凸顯出來(lái)，使自己自信起來(lái)。 行動(dòng)三、鎖定每個(gè)崗位的責(zé)任人，讓管理規(guī)范起來(lái)，使標(biāo)準(zhǔn)明朗起來(lái)，讓流程清晰起來(lái)。 行動(dòng)四、調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛在能力，讓企業(yè)輝煌起來(lái)，沒(méi)有不對(duì)的員工，只有無(wú)能的主管。