儲(chǔ)桂榮,儲(chǔ)桂榮講師,儲(chǔ)桂榮聯(lián)系方式,儲(chǔ)桂榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
儲(chǔ)桂榮 2022年度中國(guó)100強(qiáng)講師
系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍企業(yè)家/企業(yè)正道經(jīng)營(yíng)及組織管理實(shí)戰(zhàn)
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
儲(chǔ)桂榮:企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書解密(黃金版2天,翡翠版3天)
2023-12-08 4658
對(duì)象
企業(yè)高層、各部門負(fù)責(zé)人、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門、運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人
目的
公司戰(zhàn)略下的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo),建立一盤棋的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)策略及執(zhí)行過(guò)程核心點(diǎn)提煉
內(nèi)容

該課程是企業(yè)年底及年初必須要上的課程,是企業(yè)生存發(fā)展、協(xié)作共贏的根本

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是戰(zhàn)略計(jì)劃下的高效運(yùn)營(yíng)管理,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)基本是拍腦袋的定目標(biāo),社會(huì)的現(xiàn)狀導(dǎo)致了浮夸行為的盛行,無(wú)合理目標(biāo)、無(wú)合理策略、無(wú)合理計(jì)劃、無(wú)合理的運(yùn)營(yíng)行為,將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都未達(dá)成,最終由老板買單,那么如何有效讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不走樣,就必然需要制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書,作為指導(dǎo)綱要圍繞集團(tuán)管理、企業(yè)總部管理、企業(yè)個(gè)體管理的計(jì)劃高效推動(dòng),本課程旨在為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供目標(biāo)、策略、戰(zhàn)術(shù)、行為、結(jié)果及成果的統(tǒng)一性,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成從而達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書的目標(biāo)及意義

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書的底層邏輯

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書與戰(zhàn)略關(guān)系

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書設(shè)計(jì)及策略

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書制作綱要

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書核心要素

1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

2、企業(yè)組織指標(biāo)

3、企業(yè)品牌市場(chǎng)指標(biāo)及策略

4、企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及策略

5、企業(yè)營(yíng)銷指標(biāo)及策略

6、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)及策略

7、企業(yè)人力資源指標(biāo)及策略

8、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)指標(biāo)及策略

9、企業(yè)綜合費(fèi)用及成本指標(biāo)及策略

10、企業(yè)供應(yīng)鏈及后勤指標(biāo)及策略

三、管理及管控目標(biāo)

1、企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作核心及策略

2、企業(yè)過(guò)程運(yùn)營(yíng)核心及策略

3、企業(yè)管理核心及策略

4、企業(yè)藍(lán)皮書目標(biāo)策略及兌現(xiàn)

四、經(jīng)營(yíng)藍(lán)皮書促動(dòng)實(shí)踐綱要思路實(shí)踐

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師