管理無(wú)定式，做有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)人。手中的沙握得越緊反而失去的越快；越想控制一些東西就越容易失去控制；越想保持某種平衡反而越容易失去平衡。最好的追隨者，才是最好的領(lǐng)導(dǎo)者，適合的才是高效的，所謂領(lǐng)導(dǎo)即引領(lǐng)大家往同一個(gè)方向努力共同完成使命的人，而不是高高在上發(fā)號(hào)施令。 實(shí)踐出真知，通過(guò)實(shí)操活動(dòng)——MINI公司，檢驗(yàn)學(xué)員們對(duì)管理的理解，究竟如何下達(dá)任務(wù)、部署執(zhí)行，才能高效完成？從上帝視角看從上往下傳達(dá)一個(gè)指令很簡(jiǎn)單，而實(shí)際溝通中作為一個(gè)中層管理需要梳理上級(jí)指令以最合適的方式傳達(dá)，對(duì)下管理需要針對(duì)不同人格給予不同方式才能達(dá)到最高效。