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人力資源

課程背景：工資薪酬是勞動關(guān)系管理中的核心因素，也是勞資矛盾的平衡點和爆發(fā)點?！半p贏”就成為工資薪酬管理的最高目標(biāo)。本次課程，講師將從法律的角度作出一一的解析，為大家展現(xiàn)一套薪酬管理的法律策略。課程

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人力資源

課程背景：生命在于運動，升值加薪在于跳槽！每一個職場人士已經(jīng)深喑此道，在跳槽中實現(xiàn)自身價值的提高。但跳槽對于企業(yè)來說是一面雙刃劍，一方面員工跳槽意味著人才的流失；另一方面對于“雞肋”式員工的跳槽則意

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