【培訓(xùn)時(shí)間】：0.5天

【培訓(xùn)對(duì)象】：適用于新媒體運(yùn)營(yíng)人員

【培訓(xùn)方式】

生動(dòng)授課、多媒體演示、個(gè)體實(shí)訓(xùn)、角色扮演、互動(dòng)交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好！

【課程背景】

越來(lái)越多的世界500強(qiáng)、上市公司、一流企業(yè)在建立自己的新媒體平臺(tái)，一流的企業(yè)已經(jīng)逐漸意識(shí)到：當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與新媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)合，會(huì)給其帶來(lái)全新的機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的新媒體人才，在企業(yè)發(fā)展中也會(huì)越來(lái)越重要。

在未來(lái)的新媒體行業(yè)，有兩大發(fā)展趨勢(shì)：一是越來(lái)越多的企業(yè)需要專業(yè)的新媒體服務(wù)；二是優(yōu)秀的企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)將會(huì)變得非常重要。

那么企業(yè)要如何才能培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營(yíng)人呢？或者說(shuō)企業(yè)需要的優(yōu)秀新媒體運(yùn)營(yíng)人到底應(yīng)該具備一些什么能力呢？本課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)非常明確：培養(yǎng)出優(yōu)秀的新媒體負(fù)責(zé)人。

【課程目標(biāo)】

1.    獲得職場(chǎng)發(fā)展方向的明確認(rèn)知，從沒(méi)有目標(biāo)的內(nèi)容編輯變成目標(biāo)明確的新媒體負(fù)責(zé)人；

2.    逐步提升對(duì)新媒體的認(rèn)知，并學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)的新媒體團(tuán)隊(duì)管理技巧，為成為企業(yè)的高層管理做能力儲(chǔ)備；

3.    學(xué)習(xí)案例級(jí)新媒體的運(yùn)營(yíng)分析；

4.    學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)的實(shí)操技能，包括標(biāo)題、選題、內(nèi)容、功能設(shè)置、視覺(jué)排版、用戶管理等；

【課程大綱】 　 　 　　 　 　

第一章：認(rèn)知新媒體及其發(fā)展趨勢(shì)

1、如何看清新媒體行業(yè)過(guò)去和未來(lái)的紅利？

2、為企業(yè)做新媒體，必須想明白哪些問(wèn)題？

第二章：新媒體的快速迭代

1、如何實(shí)現(xiàn)訂閱量的翻倍

1）標(biāo)題的優(yōu)化

2）場(chǎng)景化推送

3）封面圖的視覺(jué)效果

4）頭像、名字和簡(jiǎn)介，有多久沒(méi)有迭代了？

5）自動(dòng)回復(fù)這件小事，做好了嗎？

6）自定義菜單的設(shè)置，應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)？

2、如何實(shí)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)容升級(jí)

1）要寫出十萬(wàn)+，要先明白兩個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)

2）如何管理用戶的閱讀預(yù)期

3）企業(yè)公眾號(hào)有哪些選題的核心技巧

4）語(yǔ)音文字圖片視頻，如何用好這些形式

5）追熱點(diǎn)時(shí)，有哪些核心技巧和規(guī)避事項(xiàng)？

第三章：新媒體的數(shù)據(jù)分析

1、圖文數(shù)據(jù)，有哪些隱藏?cái)?shù)據(jù)很關(guān)鍵

 1）公眾號(hào)內(nèi)容在朋友圈里的閱讀量

 2）最感興趣的首文標(biāo)題

 3）轉(zhuǎn)發(fā)率高，但朋友圈打開(kāi)人數(shù)低

2、如何巧用公開(kāi)數(shù)據(jù)，快速優(yōu)化你的內(nèi)容

1）獲取公開(kāi)數(shù)據(jù)的渠道；

2）如何與公眾號(hào)用戶成為好友；