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職場焦慮壓力問題專家
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馬頔:職場“抗”焦慮指南
2023-07-07 2593
對象
中基層管理者和基層員工
目的
緩解團(tuán)隊(duì)焦慮、壓力,重塑信心,提升職場活力和績效
內(nèi)容

職場“抗”焦慮指南

課程收獲

1.看到焦慮“觸發(fā)”行動(dòng)的積極意義

2.感受職場焦慮的心理原因

3.了解自己當(dāng)前的焦慮壓力狀況

4.學(xué)會(huì)應(yīng)對職場焦慮的兩大工具:“因式分解”和“重構(gòu)”

課程特色

1.針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢帶來的普遍焦慮的拆解

2.積極心理學(xué)工具在職場的定制化應(yīng)用

3.打動(dòng)人心的體驗(yàn)活動(dòng)

課程導(dǎo)入:

你有類似的感受或經(jīng)歷嗎?怎么辦?

案例一某券商銷售經(jīng)理的困惑,現(xiàn)在無論如何努力,都很難完成業(yè)績指標(biāo),同時(shí)一些老產(chǎn)品收益不如預(yù)期,覺得不好意思面對客戶。特別特別焦慮、壓力大!

案例二某房地產(chǎn)行業(yè)人力資源經(jīng)理面臨公司裁員,公司給了2個(gè)月緩沖期,原來只要簡歷開放就有很多獵頭聯(lián)系,現(xiàn)在一個(gè)星期只有3個(gè)詢問,只有1次面試機(jī)會(huì),就沒了回音。她擔(dān)心自己一直失業(yè)下去了,最近焦慮到失眠!


第一部分 職場焦慮的被背面是什么

第二部分 職場焦慮壓力自檢

第三部分 治愈焦慮的攔路虎

第四部分 抗焦慮心理工具一:“因式分解”

第五部分 抗焦慮進(jìn)階心理工具二:“重構(gòu)”


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