職業(yè)生涯規(guī)劃課程的意義在于幫助個體明確職業(yè)目標，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提高職業(yè)競爭力，以及實現(xiàn)職業(yè)生涯的長遠規(guī)劃。通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程，學員可以了解自己的興趣、價值觀、能力等，從而找到適合自己的職業(yè)方向。此外，職業(yè)生涯規(guī)劃課程還能教導學員如何建立人際關系、提升職業(yè)素養(yǎng)、制定職業(yè)目標、應對職業(yè)挑戰(zhàn)等。

【課程收益】

主題講授+案例分析+工具方法論分享+實戰(zhàn)練習+視頻教學

【課時】

1天(共6小時)

【課程大綱】

一、職業(yè)生涯理論

 1、職業(yè)生涯相關概念     

職業(yè)生涯     

職業(yè)生涯規(guī)劃     

職業(yè)生涯管理

 2、職業(yè)生涯理論     

職業(yè)生涯理論介紹

職業(yè)生涯發(fā)展理論     

如何引導員工進行個人職業(yè)生涯思考

二、個人職業(yè)生涯規(guī)劃

 1、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的實質

 2、職業(yè)生涯診斷     

自我評估     

測評工具介紹     

角色分析    

環(huán)境分析     

PEST模型介紹與行業(yè)環(huán)境分析

SWOT分析模型     

職業(yè)錨

 3、如何描繪人生形象     

實戰(zhàn)練習：描繪你的人生形象

 4、描繪你的職業(yè)藍圖     

實戰(zhàn)練習：描繪你的職業(yè)藍圖

 5、結合企業(yè)需求制定《個人職業(yè)生涯規(guī)劃書》     

案例：某企業(yè)員工《個人職業(yè)生涯規(guī)劃書》

三、組織職業(yè)生涯管理

 討論：職業(yè)生涯與組織有何關聯(lián)

 1、職業(yè)生涯管理是企業(yè)和員工雙贏的選擇

 2、組織如何為員工設計職業(yè)發(fā)展通道

 3、職業(yè)發(fā)展能力分級     

專業(yè)技術通道能力分級模型     

管理通道能力分級模型

 4、職業(yè)發(fā)展資格標準設計

 5、職業(yè)發(fā)展能力標準設計

 6、職業(yè)進步的激勵     

晉升與人才選拔     

個人與組織能力培養(yǎng)     

能力薪酬激勵

四、如何實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃

 1、職業(yè)角色認知     

認識職場     

轉變角色

 2、持續(xù)修煉職業(yè)心態(tài)     

積極心態(tài)     

事業(yè)心態(tài)    

共贏心態(tài)

感恩心態(tài)

3、培養(yǎng)最佳職業(yè)習慣    

忠誠敬業(yè)    

認真負責    

善于合作    

服從執(zhí)行

 4、不斷提升職業(yè)技能    

如何根據(jù)職業(yè)目標制定和落實職業(yè)發(fā)展措施    

案例：個人學習計劃書

 5、塑造良好職業(yè)形象

    塑造個性職業(yè)形象    

男士職業(yè)形象塑造重點訓練    

女士職業(yè)形象塑造重點訓練