隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展推動了眾多企業(yè)步入了大數(shù)據(jù)時代。其創(chuàng)新成果深度融合于經(jīng)濟、社會各領域之中，提升了全社會的創(chuàng)新力和生產力，形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎設施和實現(xiàn)工具的經(jīng)濟發(fā)展新形態(tài)。這使得企業(yè)不再是個體化和本土化的發(fā)展，而是一種全球化的發(fā)展模式。

我們被卷入一場“萬物可聯(lián)，一切皆數(shù)據(jù)”的互聯(lián)網(wǎng)時代浪潮中，那么拓展視野就絕對必要，開拓管理者的國際視野是為了企業(yè)更好的發(fā)展服務。

一個先進優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展離不開管理者個人素質的培育，離不開整個行業(yè)素質的提升，更離不開社會國家整體素質的發(fā)展?？梢哉f素質的好與壞對我們企業(yè)的發(fā)展至關重要，所以為了提升我們的層級內涵，關于如何培養(yǎng)管理者的人文精神和職業(yè)道德變成了當務之急。

我們可以不拓展市場，但不要出去挨打；可以不暴富揚名，但不要被人笑話。何況這個世界上沒有一夜成名的品牌，那種僥幸竄起的企業(yè)，很快就會灰飛煙滅，被人遺忘。

   2016年6月3日余世維老師來西安開講《管理者的國際視野&絕對素質提升》談起企業(yè)管理不得不提起”華人管理教育導師“余世維博士，6月3日他將在西安開講《管理者的國際視野&絕對素質提升》，本次公開課將在西安大唐西市酒店進行，兩大主題，全新視野你值得擁有。