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被譽(yù)為“中國(guó)管理教育導(dǎo)師”
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余世維:頂尖高手的弊端
2016-01-20 96893
隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,迎來(lái)的是充滿機(jī)會(huì)的時(shí)代,獵頭公司也隨之應(yīng)運(yùn)而生。這些獵頭公司不斷地從各家公司挖人,介紹給另一家公司,隨著人員的流動(dòng),獵頭公司大發(fā)其財(cái)。 但是被挖來(lái)的高級(jí)人才也有很多弊端,例如他會(huì)說(shuō),“我們以前都不是這樣做的?!闭f(shuō)這些話往往會(huì)破壞情緒、破壞團(tuán)結(jié)。他們往往認(rèn)為自己非常的優(yōu)越,公司有今天都是靠他,客戶都是他拉來(lái)的,他忘了是公司的光環(huán)在照耀著他。 【案例】 一家汽車公司的采購(gòu)員在采購(gòu)一批卡車時(shí)犯了一個(gè)錯(cuò)誤,客戶訂了25輛卡車,要求車的三角窗是可以活動(dòng)的,可他訂購(gòu)的都是固定的,卡車還沒運(yùn)抵當(dāng)?shù)氐臅r(shí)候他發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)理知道后也是心急如焚,急忙趕到了客戶那兒,花了6000美元才終于解決了問(wèn)題。 經(jīng)理回來(lái)后,采購(gòu)員遞交了辭職書,經(jīng)理問(wèn)他“出這個(gè)事情我罵過(guò)你嗎?”“沒有”;“我在老板的面前提到你的名字嗎?”“沒有”;“到客戶那兒是你去的嗎?”“不是”;“我剛剛替你交了6000美元的學(xué)費(fèi)是你付的嗎?”“不是”?!拔覄倓偺婺憬煌陮W(xué)費(fèi),你要出去了,要去害另外一個(gè)老板,你給我留下”。推銷員流下了眼淚,經(jīng)理說(shuō):“把眼淚擦掉,有本事就把我那6000美元賺回來(lái)再辭職,我馬上就批,像個(gè)男人,這事就算了?!? 幾年之后,這位推銷員成了公司的副總經(jīng)理,他一個(gè)月賣200輛車,還有一個(gè)外號(hào)叫“車界殺手”。 上面的案例中經(jīng)理沒有責(zé)罵下屬,沒有開除他,沒有叫他賠錢,還替他交學(xué)費(fèi)。當(dāng)年的推銷員一步步成長(zhǎng)起來(lái),于是經(jīng)理很瀟灑地放下權(quán)力,適時(shí)地端起了咖啡杯。 上述案例并非否定獵頭公司的意義,但找獵頭公司獲取人才并不是唯一的辦法,一個(gè)人如果眼中只有超級(jí)明星,就犯了莊子說(shuō)過(guò)的一句話:“快馬先死,寶刀先鈍,良木先伐”。 公司難得有一匹快馬,結(jié)果你打仗騎它,送信騎它,郊游也騎它,這匹馬很快就被騎死了,公司難得有一把寶刀,我殺敵用它,劈柴用它,切肉也用它,它很快就鈍了;云貴高原和大興安嶺上的好木頭都被砍光了,剩下的都是一般的木材。所以一個(gè)人如果眼中只有超級(jí)明星會(huì)引發(fā)兩種不公平:第一,對(duì)明星不公平,我是一匹快馬,我是一把寶刀,我是一棵良木,干嗎我就應(yīng)該先死、先鈍、先伐呀,其他的人在做什么;第二,對(duì)其他人不公平,明星是快馬,是寶刀,是良木,有事就叫他們做,而埋沒了其他人的才干。 所以不要眼中只有超級(jí)明星,應(yīng)看到人人都是寶刀,個(gè)個(gè)都是快馬,大家都是良木。世界上有名的大企業(yè),他們并不是眼中只有超級(jí)明星,他們能夠取得今天的成就全靠全體人員的團(tuán)隊(duì)精神。 【自檢】 你是如何對(duì)待你企業(yè)中的超級(jí)明星的,學(xué)過(guò)本講之后你有無(wú)改進(jìn)的必要? @__________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ◆見參考答案11-1 【本講總結(jié)】 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)眼中只有超級(jí)明星的做法是錯(cuò)誤的,企業(yè)的發(fā)展都是依靠中等資質(zhì)的人加上少數(shù)超級(jí)明星共同努力工作得來(lái)的。要知道整個(gè)企業(yè)里大家都是寶刀,人人都是快馬,個(gè)個(gè)都是良木,而不能眼中只有一兩個(gè)人是頂尖的,什么事兒都讓他們?nèi)プ?,這樣不僅對(duì)他們來(lái)說(shuō)不公平,因?yàn)槲覀冋酆乃麄儯粚?duì)企業(yè)的其他人來(lái)講也是不公平的,因?yàn)槔习逍闹袥]有其他員工,埋沒了其他員工的才能。 【心得體會(huì)】 ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 聲明:本文由【余世維專家站】整理,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此聲明與鏈接。
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