2009年正月14、15、16連續(xù)三日，來(lái)自中國(guó)各地的傑出企業(yè)家齊聚在零下十六度的亞布力，召開(kāi)中國(guó)自己的第九屆瑞士達(dá)沃斯論壇——亞布力論壇，在冰雪的環(huán)境中，發(fā)出最熱情用心的聲音。 　　這是我連續(xù)第四次上山，同時(shí)是連續(xù)第三次受邀在亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇發(fā)表講話。2006年上山，我只待了一個(gè)晚上就離開(kāi)了，除了冷，沒(méi)有太多參與的體會(huì)。 2007年再上山，受邀與SOHO中國(guó)的潘石屹、今日資本的徐新、華遠(yuǎn)集團(tuán)的任志強(qiáng)等人主講同一場(chǎng)主題；2008年受邀與太平洋集團(tuán)的嚴(yán)介和共同擔(dān)綱閉幕演講；今年則是與亞商集團(tuán)董事長(zhǎng)陳琦偉、新東方教育集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪、博斯大中華區(qū)總裁謝祖墀、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家趙曉、氣候組織大中華區(qū)總裁吳昌華以及本人——實(shí)踐家教育集團(tuán)的負(fù)責(zé)人林偉賢共同擔(dān)綱總結(jié)論壇，由美通無(wú)線公司董事長(zhǎng)王維嘉主持。 今年論壇的大主題是：大變局時(shí)代下的中國(guó)企業(yè)，總結(jié)論壇的主題是當(dāng)代企業(yè)家與藍(lán)色文明。所謂藍(lán)色文明有三層意思：整體協(xié)調(diào)、有序增長(zhǎng)、良性循環(huán)。整體協(xié)調(diào)即人與人、人與自然、人與自身相互協(xié)調(diào)，人類(lèi)發(fā)展藍(lán)天碧水、經(jīng)濟(jì)文化、科技人文有機(jī)結(jié)合的、立體的、全方位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，藍(lán)色文明不只是過(guò)去文明的簡(jiǎn)單疊加或持續(xù)，而是對(duì)過(guò)去文明的反思與揚(yáng)棄，是21世紀(jì)人類(lèi)文明的新起點(diǎn)。 北京大學(xué)光華管理學(xué)院張維迎院長(zhǎng)在開(kāi)幕演講中提出了二項(xiàng)頗為勁爆的見(jiàn)解，一個(gè)是建議政府應(yīng)當(dāng)暫停勞動(dòng)合同法的實(shí)施以挽救目前全球性金融危機(jī)所帶來(lái)的倒閉潮；一個(gè)是建議將國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的百分之四十，六萬(wàn)億人民幣，以及外匯存底的一半，即七萬(wàn)億人民幣，合計(jì)十三萬(wàn)億人民幣，平均發(fā)給每一位國(guó)民，即每個(gè)人能擁有總值達(dá)一萬(wàn)元人民幣的國(guó)企股票及美國(guó)債券！張維迎院長(zhǎng)的此一論點(diǎn)受到極大的注意與討論，而這就是亞布力精神：自由、平等、開(kāi)放，所有的中國(guó)企業(yè)家都能毫無(wú)限制地真心交流！