當今,全球企業(yè)紛紛熱情擁抱CSR(企業(yè)社會責任,Corporate Social Responsibility)。管理大師波特就此強調(diào),“將社會責任與經(jīng)營策略結合,將是企業(yè)未來新競爭力的來源”。通過品牌背后富含社會責任的企業(yè)文化,贏得消費者乃至社會公眾對品牌更廣博的認同,已成為一種深層次、高水平的競爭選擇。
做社會期待的品牌
文/高韜
不僅獲利,更要負責任
國際能源署(IEA)稱,預計中國將在今年或2008年成為全球最大的溫室氣體排放國,環(huán)境問題已經(jīng)使中國的社會凝聚力和工業(yè)活力面臨日益緊迫的挑戰(zhàn)。以獲利為核心的企業(yè),為了生產(chǎn)犧牲環(huán)境,將盈余拿走,把風險留給社會;外表華麗的企業(yè),可能成為破壞社會永續(xù)的隱形黑手。
溫家寶總理在“兩會”中表示,中國將加大對地方政府和企業(yè)的壓力,要求它們減少污染,提高能源利用效率。, “資本無道德,財富非倫理,為富可以不仁的行為,不僅國際社會難以接受,中國社會也已經(jīng)不能容忍”, 全國人大副委員長成思危警告那些忽視社會責任的企業(yè)。
什么樣的企業(yè)是未來的長青企業(yè)?
市場經(jīng)濟下,大企業(yè),大責任,企業(yè)不能只顧獲利,不負責任;全球化的趨勢下,民眾對企業(yè)的期待,早已不止于獲利,更希望企業(yè)成為改變社會的力量。企業(yè)公民責任將是未來企業(yè)勝出的關鍵。這無疑為企業(yè)品牌建設掀開了一個嶄新的篇章。
企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)公民看來是兩個角色,流的卻同樣是企業(yè)創(chuàng)新的精神。而且是相輔相成的雙贏——企業(yè)公民的角色,拉高了企業(yè)品牌形象,為品牌創(chuàng)造更多的資產(chǎn);另一方面,因為參與,讓企業(yè)的觸角與社會的各方需求接合得愈加細密,能夠領先發(fā)現(xiàn)辦公室、實驗室沒有的創(chuàng)新能量?!拔磥?,社會責任就是企業(yè)經(jīng)營”聯(lián)合利華執(zhí)行長塞思科認為;“社會責任就是企業(yè)核心事業(yè)策略的一部分”管理大師波特強調(diào)。
企業(yè)公民蔚然風潮,也開啟了“社會責任投資”熱。華爾街的投資也開始流向企業(yè)公民。在美國,現(xiàn)在每十美元的投資中,就有一美元是投向符合社會責任的企業(yè)公民。
全球500強第四的BP公司,不僅專注于優(yōu)質(zhì)石油及化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和推廣,還致力于開發(fā)未來的清潔能源,同時積極實踐企業(yè)的社會責任,從企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營做起,從所在社區(qū)做起,努力使自己成為中國乃至世界發(fā)展的組成部分。在《財富》企業(yè)社會責任排名中BP名列第二名,而參選的中國石油和中國國家電網(wǎng)卻分列倒數(shù)一、二名。看來,企業(yè)社會責任這一世界趨勢,對大多數(shù)中國企業(yè)而言仍顯陌生。
當世界已轉(zhuǎn)向,對企業(yè)的評價已有新的標準時,中國企業(yè)還不盡快迎頭趕上!
不僅為顧客,更要為人民
并非企業(yè)的所有營銷行為都是針對目標消費者展開的,也許你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)的營銷訴求對象另有一番廣闊天地:一個企業(yè)要處理的關系包括對股東、對員工、對顧客、對政府、對社會等多種層面。
全球零售業(yè)巨頭沃爾瑪公司一直被指責不關心員工健康及缺乏環(huán)保意識。為此,沃爾瑪耗資3000萬美元,正悄悄開展一項員工“個人可持續(xù)發(fā)展”計劃,敦促員工結合個人實際改善健康和保護環(huán)境。這項計劃受到了員工的內(nèi)心認識并改善了工作和生活方式。例如,三名同事一起搭車上班每年節(jié)約400美元汽油錢;一員工每天定期繞商店內(nèi)外走路已減掉了十幾公斤體重;休息室里設一個箱子收集鋁包裝盒和塑料瓶,并將它們再利用;花更多時間與家人在一起;停止吃快餐等。
企業(yè)要積累品牌價值,僅局限于現(xiàn)有顧客和潛在顧客是遠遠不夠的,收效有限;相反,如果深植社會為整個社會提供有用的價值,去爭取公眾的擁戴,在崇尚透明和追求真實的年代,更會讓品牌價值迅速竄升。營銷學的真知不會出在課堂上,只會出在營銷實踐。從為顧客創(chuàng)造價值到為社會創(chuàng)造價值的升華,已有一些有遠見的企業(yè),通過自我的實踐證明是成功的營銷創(chuàng)新。
近幾年來,一些國際企業(yè)已經(jīng)著手于越過直接的客戶,投向社會社區(qū)的懷抱,用真情與責任感動世界,從而贏得世界比以往更廣泛的支持和信任。這仿佛令我們看到了一片品牌再造的藍海了。
以承諾和宣揚環(huán)保價值觀的BP為例,就是從企業(yè)與社會關系入手,開啟全新品牌戰(zhàn)略的企業(yè),而且成果卓著。
不僅是捐贈
企業(yè)征戰(zhàn)全球,視野、格局卻不輸政府。前瞻的企業(yè)逐漸了解到,作為企業(yè)公民不止講誠信,不止做善事,更要有助力社會的仁愛之心。只有我為人人,才會人人為我。
在新公民運動中,企業(yè)有錢、有人才、有專業(yè),影響力日增,還有官僚體系沒有的執(zhí)行力,在關鍵的議題上尤其重要。當前迫切的全球暖化議題,就是企業(yè)發(fā)揮的最好舞臺。
除了BP,全球第二大金融集團匯豐銀行一啟動“碳排放管理計劃”,全球近八十個國家的網(wǎng)點就一起節(jié)能;通用電器提出“生態(tài)想象”行動,即投入研發(fā)環(huán)境科技的經(jīng)費十五億美元……
綜合國際趨勢與評量方法,可以歸納為四個方面:企業(yè)治理、企業(yè)承諾、社會參與、環(huán)境保護。
公司治理,強調(diào)運作透明,才能對員工與股東負責;企業(yè)承諾,強調(diào)創(chuàng)新與培育員工,不斷提升員工的價值與提供消費者有益的服務;社會參與,就是以人力、物力、知識、技能投入社會;環(huán)境保護,強調(diào)有目標、有方法地使用與節(jié)約能源,減少污染。
BP的品牌價值觀體現(xiàn)在四個方面:綠色環(huán)保、勇于創(chuàng)新、業(yè)績?yōu)楸尽J意進取。表現(xiàn)出與企業(yè)公民的評量方向的相似性。對內(nèi),不管在何處,為BP工作的每一個人都有責任做好HSE(健康、安全、環(huán)境),而且有可量化的目標以保證員工去實現(xiàn)這此目標。
匯豐銀行的目標是2008年之前成為中國領先的“企業(yè)社會責任”品牌。他們也是從四個方面著手:包括關懷社區(qū)、以人為本、重視環(huán)保、誠信之道。當然,匯豐的捐贈工作非常系統(tǒng)化,是中國捐款最多的銀行。
在百年強生不變的《信條》中,我們也可找到類似的價值取向:“首先關注我們的客戶:關注世界上所有的醫(yī)生、護士及父母們;其次,關注自己的員工,并尊重他們的尊嚴和價值;另外,也關注我們的社會,時刻提醒自己為社會做出貢獻……我們要對我們所生活和工作的社會,對整個世界負責;我們必須做好公民,支持對社會有益的活動和慈善事業(yè);保護環(huán)境和自然資源……”
可以看出合格的企業(yè)公民不單是獻愛心、捐款捐物、做個慈善家等那么簡單,更不是故做姿態(tài)的賣弄,也與策劃后勾引媒體炒作截然不同。發(fā)展企業(yè)公民戰(zhàn)略的前提必須是由衷的,并且,企業(yè)公民戰(zhàn)略與企業(yè)價值觀要保持一致。唯利是圖的企業(yè)肯定做不好做不像的。如果真想做個好公民,那么就得從根本上改變企業(yè)原來的價值觀,切實更新品牌戰(zhàn)略。而目前肯為此在大動干戈的中國企業(yè)還鳳毛麟角。
另外,企業(yè)還要經(jīng)常自省在創(chuàng)造財富的過程中是否做了有悖道德的事。媒體曝光的問題只是冰山一角,大部分藏在隱秘中。所以發(fā)展企業(yè)公民戰(zhàn)略要先從企業(yè)治理和企業(yè)承諾做起,只有安內(nèi)才能服外,身正影直。接下來才可開展“社會參與和環(huán)境保護”等外在事業(yè)。
不僅做到,更要說到
2000年BP借集團兼并整合之機進行了全球品牌更新,由綠、黃、白三色組成的太陽花伴隨著“bp,不僅貢獻石油”(Beyond Petroleum)的品牌主張,準確地傳達出BP致力于發(fā)展多種能源的戰(zhàn)略,以及關注環(huán)境保護和人類進步的終極使命。之后BP發(fā)展迅猛 ,世界500強排名由第31位上升為去年的第4位。聰明的BP公司跳出了傳統(tǒng)石油公司(英國石油)的框框,將其公司價值取向和使命提升到了關注環(huán)境和人類可持續(xù)發(fā)展的新高度,這使它明顯有別于其它傳統(tǒng)石油公司,同時也容易在公眾中樹立清晰正面的品牌形象,從而確立競爭優(yōu)勢。
在品牌推廣方面,BP無不傳遞“綠色”價值思想,以加深公眾對品牌的印象和好感,在大多數(shù)廣告和幾乎所有的營銷推廣活動中都堅守對環(huán)境的承諾。甚至有人撰文稱“BP廣告留給人們的印象是:仿佛它供給的是‘純胡蘿卜汁’,而不是石油?!?
少有人懷疑BP對于環(huán)保的關注及其發(fā)展可再生能源的誠意。因為它已做得夠好了。BP回報社會的努力得到了公眾認可:在《財富》雜志全球企業(yè)社會責任評估中,BP兩年名列第一,第二。2006年,BP再次被《財富》評選為“世界最受尊敬企業(yè)”之一。根據(jù)“對環(huán)境負責經(jīng)濟體聯(lián)盟組織”(Ceres)2006年發(fā)布的一份報告,在應對氣候變化有關的業(yè)務挑戰(zhàn)方面,BP制定長期溫室氣體減排目標并積極進行投資,得分在全球企業(yè)中排名第一。BP在中國始終堅持履行“做社區(qū)好公民,與社區(qū)共繁榮”的承諾。除了在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中堅持將企業(yè)社會責任付諸行動之外,BP還參與了一系列可持續(xù)發(fā)展、教育、環(huán)境與道路安全等公益事業(yè),被評選為“2006年度中國最佳企業(yè)公民”,并在年初獲得“最具責任感企業(yè)”獎。
正如約翰·布朗所言,BP對于環(huán)境的關注千真萬確。如果它只是一種公關手段,我們可以想出更便宜的方式去做。在BP眼里,“環(huán)境和社會”被看作比“產(chǎn)品和服務”更重要,甚至宣揚請盡量控制石化產(chǎn)品的使用量。這的確超出一般企業(yè)經(jīng)營的境界。
BP繼2006年圍繞“立足今日,放眼未來”的品牌運動之后,就在不久前又推出以“氣候變化”為主題的2007品牌推廣活動。意欲在做得好的基礎上,說得更好。
“我們使5000棵樹延續(xù)生命?!?
“我們把綠色的種子播撒在孩子們的心里?!?
“天然氣還給天空天然的顏色?!?
……
除了推出BP中國網(wǎng)站,在華的品牌運動還選擇了央視、全國性報刊、重點城市機場發(fā)布BP廣告。內(nèi)容上選擇小處著手,結合BP品牌價值觀提煉出一些BP與人們生活息息相關的小故事,耐人尋味。
今年的品牌活動中,BP通過一系列電視、平面、網(wǎng)絡以及活動主題網(wǎng)站等多種媒體形式創(chuàng)新地推出互動工具“碳排放計算器”,以此呼吁整個社會對全球氣候變化問題給予關注,向公眾傳遞“氣候變化,人人有責”的主題。
一時間,你可在報刊、電視、網(wǎng)絡上看到標題為“你有多少噸?”的BP廣告,然后把你引導到主題活動網(wǎng)站(www.bp.com.cn/carbon)上的“碳排放計算器”上。依據(jù)你的生活和工作條件和習慣,輸入簡單的信息,即刻就能算出你的家庭年二氧化碳排量。后續(xù)的眾多節(jié)能小竅門和減少二氧化碳排放的貼示再為你支招。
直觀、新鮮、易操作的3D“碳排放計算器”,設身處地地為廣大公眾帶來真實互動的體驗,在他們采取減少二氧化碳排放行動之前,明確了解自己的二氧化碳排放量,這樣極具說服力。
除了BP,還有相當多的國際成功品牌在華以各自的角度和方式為優(yōu)秀企業(yè)公民的角色而不懈努力著:強生是唯一在百度購買“社會責任”關鍵詞廣告的企業(yè);思科正在進行的“網(wǎng)助計劃”,利用網(wǎng)絡的力量,讓網(wǎng)友物物交換,把愛心遠播給千萬偏遠地區(qū)的孩子。借此詮釋思科“新網(wǎng)絡,人為本”的品牌主張……
奧美為品牌的定義為:品牌就是消費者與產(chǎn)品之間的關系。顯然,在新時代,這個定義該改寫了。如何改寫?你的企業(yè)準備好了嗎?(高韜,國際品牌協(xié)會評審顧問,金牌課程《品牌之上》《網(wǎng)絡營銷傳奇》)
作者:高韜
“品牌掌柜”高韜IBA國際品牌協(xié)會評審顧問;中國管理創(chuàng)新研究院 高級研究員;價值中國最具影響力百強專家;浙江大學、武漢大學、山東大學、西南交大、華南理工大學等講座教授;上海市品牌戰(zhàn)略工程、IBAC國際品牌認定委員會、AIVCI國際職業(yè)認證協(xié)會、品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等專家講師;《中國經(jīng)營報》《經(jīng)濟觀察報》《銷售與市場》《國際廣告》《中國廣告》《動腦》(臺灣)《國際公關》《新營銷》等一線媒體一線撰稿人,文章發(fā)表在國內(nèi)近乎所有營銷傳播類和財經(jīng)類報刊,并在眾多專業(yè)網(wǎng)站開設專欄。主力課程:《品牌之上3》系列:《電信品牌之上》《汽車品牌之上》《健康品牌之上》《銀行品牌之上》《能源品牌之上》《雇主品牌之上》《聲音品牌之上》 ……《網(wǎng)絡營銷@傳奇》
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