當(dāng)今,全球企業(yè)紛紛熱情擁抱CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任,Corporate Social Responsibility)。管理大師波特就此強(qiáng)調(diào),“將社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營策略結(jié)合,將是企業(yè)未來新競(jìng)爭(zhēng)力的來源”。通過品牌背后富含社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化,贏得消費(fèi)者乃至社會(huì)公眾對(duì)品牌更廣博的認(rèn)同,已成為一種深層次、高水平的競(jìng)爭(zhēng)選擇。
做社會(huì)期待的品牌
該文以以下幾種形式發(fā)表:
• 《責(zé)任崛起:在企業(yè)公民時(shí)代》 《國際廣告》07年8月
• 《驚天逆轉(zhuǎn):由殺手到衛(wèi)士》 《國際廣告》07年8月
• 《社會(huì)責(zé)任:企業(yè)品牌的核心策略》 《政工研究動(dòng)態(tài)》08年第17期
文/高韜
不僅獲利,更要負(fù)責(zé)任
國際能源署(IEA)稱,預(yù)計(jì)中國將在今年或2008年成為全球最大的溫室氣體排放國,環(huán)境問題已經(jīng)使中國的社會(huì)凝聚力和工業(yè)活力面臨日益緊迫的挑戰(zhàn)。以獲利為核心的企業(yè),為了生產(chǎn)犧牲環(huán)境,將盈余拿走,把風(fēng)險(xiǎn)留給社會(huì);外表華麗的企業(yè),可能成為破壞社會(huì)永續(xù)的隱形黑手。
溫家寶總理在“兩會(huì)”中表示,中國將加大對(duì)地方政府和企業(yè)的壓力,要求它們減少污染,提高能源利用效率。, “資本無道德,財(cái)富非倫理,為富可以不仁的行為,不僅國際社會(huì)難以接受,中國社會(huì)也已經(jīng)不能容忍”,全國人大副委員長成思危警告那些忽視社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。
什么樣的企業(yè)是未來的長青企業(yè)?
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,大企業(yè),大責(zé)任,企業(yè)不能只顧獲利,不負(fù)責(zé)任;全球化的趨勢(shì)下,民眾對(duì)企業(yè)的期待,早已不止于獲利,更希望企業(yè)成為改變社會(huì)的力量。企業(yè)公民責(zé)任將是未來企業(yè)勝出的關(guān)鍵。這無疑為企業(yè)品牌建設(shè)掀開了一個(gè)嶄新的篇章。
企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)公民看來是兩個(gè)角色,流的卻同樣是企業(yè)創(chuàng)新的精神。而且是相輔相成的雙贏——企業(yè)公民的角色,拉高了企業(yè)品牌形象,為品牌創(chuàng)造更多的資產(chǎn);另一方面,因?yàn)閰⑴c,讓企業(yè)的觸角與社會(huì)的各方需求接合得愈加細(xì)密,能夠領(lǐng)先發(fā)現(xiàn)辦公室、實(shí)驗(yàn)室沒有的創(chuàng)新能量。“未來,社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)經(jīng)營”聯(lián)合利華執(zhí)行長塞思科認(rèn)為;“社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)核心事業(yè)策略的一部分”管理大師波特強(qiáng)調(diào)。
企業(yè)公民蔚然風(fēng)潮,也開啟了“社會(huì)責(zé)任投資”熱。華爾街的投資也開始流向企業(yè)公民。在美國,現(xiàn)在每十美元的投資中,就有一美元是投向符合社會(huì)責(zé)任的企業(yè)公民。
全球500強(qiáng)第四的BP公司,不僅專注于優(yōu)質(zhì)石油及化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和推廣,還致力于開發(fā)未來的清潔能源,同時(shí)積極實(shí)踐企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,從企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營做起,從所在社區(qū)做起,努力使自己成為中國乃至世界發(fā)展的組成部分。在《財(cái)富》企業(yè)社會(huì)責(zé)任排名中BP名列第二名,而參選的中國石油和中國國家電網(wǎng)卻分列倒數(shù)一、二名。看來,企業(yè)社會(huì)責(zé)任這一世界趨勢(shì),對(duì)大多數(shù)中國企業(yè)而言仍顯陌生。
當(dāng)世界已轉(zhuǎn)向,對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)已有新的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),中國企業(yè)還不盡快迎頭趕上!
不僅為顧客,更要為人民
并非企業(yè)的所有營銷行為都是針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者展開的,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的營銷訴求對(duì)象另有一番廣闊天地:一個(gè)企業(yè)要處理的關(guān)系包括對(duì)股東、對(duì)員工、對(duì)顧客、對(duì)政府、對(duì)社會(huì)等多種層面。
全球零售業(yè)巨頭沃爾瑪公司一直被指責(zé)不關(guān)心員工健康及缺乏環(huán)保意識(shí)。為此,沃爾瑪耗資3000萬美元,正悄悄開展一項(xiàng)員工“個(gè)人可持續(xù)發(fā)展”計(jì)劃,敦促員工結(jié)合個(gè)人實(shí)際改善健康和保護(hù)環(huán)境。這項(xiàng)計(jì)劃受到了員工的內(nèi)心認(rèn)識(shí)并改善了工作和生活方式。例如,三名同事一起搭車上班每年節(jié)約400美元汽油錢;一員工每天定期繞商店內(nèi)外走路已減掉了十幾公斤體重;休息室里設(shè)一個(gè)箱子收集鋁包裝盒和塑料瓶,并將它們?cè)倮茫换ǜ鄷r(shí)間與家人在一起;停止吃快餐等。
企業(yè)要積累品牌價(jià)值,僅局限于現(xiàn)有顧客和潛在顧客是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,收效有限;相反,如果深植社會(huì)為整個(gè)社會(huì)提供有用的價(jià)值,去爭(zhēng)取公眾的擁戴,在崇尚透明和追求真實(shí)的年代,更會(huì)讓品牌價(jià)值迅速竄升。營銷學(xué)的真知不會(huì)出在課堂上,只會(huì)出在營銷實(shí)踐。從為顧客創(chuàng)造價(jià)值到為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的升華,已有一些有遠(yuǎn)見的企業(yè),通過自我的實(shí)踐證明是成功的營銷創(chuàng)新。
近幾年來,一些國際企業(yè)已經(jīng)著手于越過直接的客戶,投向社會(huì)社區(qū)的懷抱,用真情與責(zé)任感動(dòng)世界,從而贏得世界比以往更廣泛的支持和信任。這仿佛令我們看到了一片品牌再造的藍(lán)海了。
以承諾和宣揚(yáng)環(huán)保價(jià)值觀的BP為例,就是從企業(yè)與社會(huì)關(guān)系入手,開啟全新品牌戰(zhàn)略的企業(yè),而且成果卓著。
不僅是捐贈(zèng)
企業(yè)征戰(zhàn)全球,視野、格局卻不輸政府。前瞻的企業(yè)逐漸了解到,作為企業(yè)公民不止講誠信,不止做善事,更要有助力社會(huì)的仁愛之心。只有我為人人,才會(huì)人人為我。
在新公民運(yùn)動(dòng)中,企業(yè)有錢、有人才、有專業(yè),影響力日增,還有官僚體系沒有的執(zhí)行力,在關(guān)鍵的議題上尤其重要。當(dāng)前迫切的全球暖化議題,就是企業(yè)發(fā)揮的最好舞臺(tái)。
除了BP,全球第二大金融集團(tuán)匯豐銀行一啟動(dòng)“碳排放管理計(jì)劃”,全球近八十個(gè)國家的網(wǎng)點(diǎn)就一起節(jié)能;通用電器提出“生態(tài)想象”行動(dòng),即投入研發(fā)環(huán)境科技的經(jīng)費(fèi)十五億美元……
綜合國際趨勢(shì)與評(píng)量方法,可以歸納為四個(gè)方面:企業(yè)治理、企業(yè)承諾、社會(huì)參與、環(huán)境保護(hù)。
公司治理,強(qiáng)調(diào)運(yùn)作透明,才能對(duì)員工與股東負(fù)責(zé);企業(yè)承諾,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與培育員工,不斷提升員工的價(jià)值與提供消費(fèi)者有益的服務(wù);社會(huì)參與,就是以人力、物力、知識(shí)、技能投入社會(huì);環(huán)境保護(hù),強(qiáng)調(diào)有目標(biāo)、有方法地使用與節(jié)約能源,減少污染。
BP的品牌價(jià)值觀體現(xiàn)在四個(gè)方面:綠色環(huán)保、勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)?yōu)楸?、銳意進(jìn)取。表現(xiàn)出與企業(yè)公民的評(píng)量方向的相似性。對(duì)內(nèi),不管在何處,為BP工作的每一個(gè)人都有責(zé)任做好HSE(健康、安全、環(huán)境),而且有可量化的目標(biāo)以保證員工去實(shí)現(xiàn)這此目標(biāo)。
匯豐銀行的目標(biāo)是2008年之前成為中國領(lǐng)先的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”品牌。他們也是從四個(gè)方面著手:包括關(guān)懷社區(qū)、以人為本、重視環(huán)保、誠信之道。當(dāng)然,匯豐的捐贈(zèng)工作非常系統(tǒng)化,是中國捐款最多的銀行。
在百年強(qiáng)生不變的《信條》中,我們也可找到類似的價(jià)值取向:“首先關(guān)注我們的客戶:關(guān)注世界上所有的醫(yī)生、護(hù)士及父母?jìng)?;其次,關(guān)注自己的員工,并尊重他們的尊嚴(yán)和價(jià)值;另外,也關(guān)注我們的社會(huì),時(shí)刻提醒自己為社會(huì)做出貢獻(xiàn)……我們要對(duì)我們所生活和工作的社會(huì),對(duì)整個(gè)世界負(fù)責(zé);我們必須做好公民,支持對(duì)社會(huì)有益的活動(dòng)和慈善事業(yè);保護(hù)環(huán)境和自然資源……”
可以看出合格的企業(yè)公民不單是獻(xiàn)愛心、捐款捐物、做個(gè)慈善家等那么簡(jiǎn)單,更不是故做姿態(tài)的賣弄,也與策劃后勾引媒體炒作截然不同。發(fā)展企業(yè)公民戰(zhàn)略的前提必須是由衷的,并且,企業(yè)公民戰(zhàn)略與企業(yè)價(jià)值觀要保持一致。唯利是圖的企業(yè)肯定做不好做不像的。如果真想做個(gè)好公民,那么就得從根本上改變企業(yè)原來的價(jià)值觀,切實(shí)更新品牌戰(zhàn)略。而目前肯為此在大動(dòng)干戈的中國企業(yè)還鳳毛麟角。
另外,企業(yè)還要經(jīng)常自省在創(chuàng)造財(cái)富的過程中是否做了有悖道德的事。媒體曝光的問題只是冰山一角,大部分藏在隱秘中。所以發(fā)展企業(yè)公民戰(zhàn)略要先從企業(yè)治理和企業(yè)承諾做起,只有安內(nèi)才能服外,身正影直。接下來才可開展“社會(huì)參與和環(huán)境保護(hù)”等外在事業(yè)。
不僅做到,更要說到
2000年BP借集團(tuán)兼并整合之機(jī)進(jìn)行了全球品牌更新,由綠、黃、白三色組成的太陽花伴隨著“bp,不僅貢獻(xiàn)石油”(Beyond Petroleum)的品牌主張,準(zhǔn)確地傳達(dá)出BP致力于發(fā)展多種能源的戰(zhàn)略,以及關(guān)注環(huán)境保護(hù)和人類進(jìn)步的終極使命。之后BP發(fā)展迅猛,世界500強(qiáng)排名由第31位上升為去年的第4位。聰明的BP公司跳出了傳統(tǒng)石油公司(英國石油)的框框,將其公司價(jià)值取向和使命提升到了關(guān)注環(huán)境和人類可持續(xù)發(fā)展的新高度,這使它明顯有別于其它傳統(tǒng)石油公司,同時(shí)也容易在公眾中樹立清晰正面的品牌形象,從而確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
在品牌推廣方面,BP無不傳遞“綠色”價(jià)值思想,以加深公眾對(duì)品牌的印象和好感,在大多數(shù)廣告和幾乎所有的營銷推廣活動(dòng)中都堅(jiān)守對(duì)環(huán)境的承諾。甚至有人撰文稱“BP廣告留給人們的印象是:仿佛它供給的是‘純胡蘿卜汁’,而不是石油?!?/wbr>
少有人懷疑BP對(duì)于環(huán)保的關(guān)注及其發(fā)展可再生能源的誠意。因?yàn)樗炎龅脡蚝昧恕P回報(bào)社會(huì)的努力得到了公眾認(rèn)可:在《財(cái)富》雜志全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估中,BP兩年名列第一,第二。2006年,BP再次被《財(cái)富》評(píng)選為“世界最受尊敬企業(yè)”之一。根據(jù)“對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)體聯(lián)盟組織”(Ceres)2006年發(fā)布的一份報(bào)告,在應(yīng)對(duì)氣候變化有關(guān)的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)方面,BP制定長期溫室氣體減排目標(biāo)并積極進(jìn)行投資,得分在全球企業(yè)中排名第一。BP在中國始終堅(jiān)持履行“做社區(qū)好公民,與社區(qū)共繁榮”的承諾。除了在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中堅(jiān)持將企業(yè)社會(huì)責(zé)任付諸行動(dòng)之外,BP還參與了一系列可持續(xù)發(fā)展、教育、環(huán)境與道路安全等公益事業(yè),被評(píng)選為“2006年度中國最佳企業(yè)公民”,并在年初獲得“最具責(zé)任感企業(yè)”獎(jiǎng)。
正如約翰·布朗所言,BP對(duì)于環(huán)境的關(guān)注千真萬確。如果它只是一種公關(guān)手段,我們可以想出更便宜的方式去做。在BP眼里,“環(huán)境和社會(huì)”被看作比“產(chǎn)品和服務(wù)”更重要,甚至宣揚(yáng)請(qǐng)盡量控制石化產(chǎn)品的使用量。這的確超出一般企業(yè)經(jīng)營的境界。
BP繼2006年圍繞“立足今日,放眼未來”的品牌運(yùn)動(dòng)之后,就在不久前又推出以“氣候變化”為主題的2007品牌推廣活動(dòng)。意欲在做得好的基礎(chǔ)上,說得更好。
“我們使5000棵樹延續(xù)生命?!?/p>
“我們把綠色的種子播撒在孩子們的心里?!?/p>
“天然氣還給天空天然的顏色。”
……
除了推出BP中國網(wǎng)站,在華的品牌運(yùn)動(dòng)還選擇了央視、全國性報(bào)刊、重點(diǎn)城市機(jī)場(chǎng)發(fā)布BP廣告。內(nèi)容上選擇小處著手,結(jié)合BP品牌價(jià)值觀提煉出一些BP與人們生活息息相關(guān)的小故事,耐人尋味。
今年的品牌活動(dòng)中,BP通過一系列電視、平面、網(wǎng)絡(luò)以及活動(dòng)主題網(wǎng)站等多種媒體形式創(chuàng)新地推出互動(dòng)工具“碳排放計(jì)算器”,以此呼吁整個(gè)社會(huì)對(duì)全球氣候變化問題給予關(guān)注,向公眾傳遞“氣候變化,人人有責(zé)”的主題。
一時(shí)間,你可在報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)上看到標(biāo)題為“你有多少噸?”的BP廣告,然后把你引導(dǎo)到主題活動(dòng)網(wǎng)站(www.bp.com.cn/carbon)上的“碳排放計(jì)算器”上。依據(jù)你的生活和工作條件和習(xí)慣,輸入簡(jiǎn)單的信息,即刻就能算出你的家庭年二氧化碳排量。后續(xù)的眾多節(jié)能小竅門和減少二氧化碳排放的貼示再為你支招。
直觀、新鮮、易操作的3D“碳排放計(jì)算器”,設(shè)身處地地為廣大公眾帶來真實(shí)互動(dòng)的體驗(yàn),在他們采取減少二氧化碳排放行動(dòng)之前,明確了解自己的二氧化碳排放量,這樣極具說服力。
除了BP,還有相當(dāng)多的國際成功品牌在華以各自的角度和方式為優(yōu)秀企業(yè)公民的角色而不懈努力著:強(qiáng)生是唯一在百度購買“社會(huì)責(zé)任”關(guān)鍵詞廣告的企業(yè);思科正在進(jìn)行的“網(wǎng)助計(jì)劃”,利用網(wǎng)絡(luò)的力量,讓網(wǎng)友物物交換,把愛心遠(yuǎn)播給千萬偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子。借此詮釋思科“新網(wǎng)絡(luò),人為本”的品牌主張……
奧美為品牌的定義為:品牌就是消費(fèi)者與產(chǎn)品之間的關(guān)系。顯然,在新時(shí)代,這個(gè)定義該改寫了。如何改寫?你的企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎?
高韜———————————————————————————————————
* 國際品牌協(xié)會(huì)評(píng)審顧問
* 福布斯中國研究院研究員
* 中國管理創(chuàng)新研究院高級(jí)研究員
* 價(jià)值中國最具影響力百強(qiáng)專家
* 綠色和平組織成員
* 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、西南交通大學(xué)等特邀教授
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高韜百科—————————————————————————————————
高韜,是形容詞,喻意高超的韜略,更是人名。當(dāng)“高韜”與“品牌”結(jié)合,即發(fā)生奇妙的化學(xué)反應(yīng),滋生非凡的課程《品牌之上》。品牌帝、創(chuàng)新控、愛學(xué)習(xí)、擅家務(wù)、重品味,游走于課堂與廚房之間,你身邊靠譜的品牌、創(chuàng)新和服務(wù)“磚家”。