殷祥,殷祥講師,殷祥聯(lián)系方式,殷祥培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中基層管理技能提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
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殷祥:一個(gè)致力于中基層管理培訓(xùn)并為之奮斗的名字--殷祥
2016-01-20 47522

一個(gè)致力于中基層管理培訓(xùn)并為之奮斗的名字--殷祥

 

或許你沒有聽過這個(gè)名字,或許你偶然聽起過這個(gè)名字但不是很清楚他是從事什么職業(yè)的,或許你只是初次接觸這個(gè)名字有一點(diǎn)點(diǎn)的了解,或許你已與這個(gè)名字并肩作戰(zhàn)一起進(jìn)退已久,或許你無形之中已與這個(gè)名字深深的合為一體了,或許……等等。無論你現(xiàn)在是處于一個(gè)怎樣的階段,無論你自身現(xiàn)在是怎樣的一個(gè)水平,無論你是否清楚自己能發(fā)揮出多大的能力造成到達(dá)的效應(yīng)與反響,那么,請(qǐng)跟我來把,讓我來帶你認(rèn)識(shí)這個(gè)名字,認(rèn)識(shí)他是誰!殷祥--一個(gè)致力于中基層管理培訓(xùn)的名字,殷祥--一個(gè)堅(jiān)持他的理想并為之不斷奮斗的名字。我相信,你會(huì)與我有同樣的感受,我也相信,你會(huì)慶幸加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),我更相信,你也會(huì)因?yàn)樵谶@個(gè)集體這個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪。

 

你或許會(huì)問:殷祥是誰?他的能力又怎樣?

殷祥老師是中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)百?gòu)?qiáng)培講師,在從事管理培訓(xùn)這條路上,已獲得多次獎(jiǎng)項(xiàng),多次榮譽(yù),在培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)里排名直線上升,是什么能夠讓他這么快的成功?又是什么讓越來越多的人開始了解開始熟悉開始記憶這個(gè)名字?毋庸置疑,是因?yàn)橐笙槔蠋煹呐嘤?xùn)專業(yè)能力,如果沒有能力,一切都是空話,一切都是白搭。殷祥老師常教育我們,做管理做培訓(xùn)的前提是有一定的能力,是有可以讓別人認(rèn)可你的能力,如果連這個(gè)都滿足不了,是無法在這個(gè)行業(yè)立足的。殷祥老師本著為企業(yè)、為中基層管理人員服務(wù)的信念,多年如一日的奮斗在這個(gè)行業(yè),奔波在各種講座,各種專題上,他為的是什么?當(dāng)然是為了這個(gè)企業(yè)能夠更好的發(fā)展,為了中基層管理人員能夠更好的滿足業(yè)務(wù)需求。

你是否認(rèn)真研讀過殷祥老師的暢銷書?《老板向前沖》、《優(yōu)勢(shì)服務(wù)》、《馬斯洛需求與中層管理》都是非常有必要一讀的經(jīng)典之作,讀殷祥老師的書,不僅能得到專業(yè)知識(shí)的提升,當(dāng)你靜心去領(lǐng)會(huì)其中的含義時(shí),那更是精神的升華。殷祥老師不僅僅擅長(zhǎng)中基層管理培訓(xùn),他還涉及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、商務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理溝通、后8090員工管理等等領(lǐng)域,這充分說明殷祥老師的能力是出眾的,在新世紀(jì)的培訓(xùn)行業(yè)是拔尖的,選擇殷祥老師是明智的。

聽過殷祥老師的課的學(xué)生曾這么評(píng)價(jià)他: 1、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富 ----殷老師課程中的許多觀點(diǎn)、案例、方法均來自于顧問客戶單位中的實(shí)踐沉淀,課程信息量豐富,授課現(xiàn)場(chǎng)的把控能力強(qiáng),善于調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與。2、課程研究深入 ----殷老師認(rèn)為每門課程的研究,只要還有下一次,這門課題內(nèi)容深入研究就不會(huì)停。善于挖掘工作、生活中的細(xì)節(jié),以點(diǎn)帶面,更易于學(xué)員吸收。3、課程滿意度高 ----殷老師是業(yè)內(nèi)不可多得的既精通人力資源管理咨詢也善于培訓(xùn)的老師,連續(xù)5年服務(wù)滿意度達(dá)90%以上。(以上評(píng)價(jià)內(nèi)容摘自官方網(wǎng)站https://www.yxglpx.com/

聽殷祥老師的課是非常輕松的,沒有那些枯燥的數(shù)字來堆砌,他更善于在現(xiàn)實(shí)中挖掘培訓(xùn)素材,那些素材活靈活現(xiàn),是實(shí)戰(zhàn)素材,實(shí)用、且不失趣味性,素材的參與性強(qiáng),便能使課程能更深入與貼切實(shí)際,讓學(xué)員們更容易吸收與實(shí)際工作關(guān)聯(lián)起來。課程的安排還經(jīng)常有娛樂活動(dòng),讓學(xué)員們?cè)谟螒蛑卸门嘤?xùn)的意義,懂得培訓(xùn)的必要性,更重要的是增強(qiáng)他們的專業(yè)素養(yǎng)以及管理能力。

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