張從忠,張從忠講師,張從忠聯(lián)系方式,張從忠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
主講:猶太人在中國(guó)新動(dòng)向
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張從忠:中小銀行中高層班:猶太管理法則與執(zhí)行力
2016-01-20 49032
客戶:四川大學(xué)中小銀行中高層班 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2012/10/6 0:00:00 猶太管理法則與高效執(zhí)行力 主講:張從忠 一、為什么學(xué)習(xí)本課程? 企業(yè)的變革總是從中層干部開(kāi)始的,在這一點(diǎn)上日本豐田、美國(guó)微軟、德國(guó)奔馳以及幫助企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的麥肯錫也不例外。彼得•德魯克大師是管理學(xué)的開(kāi)山鼻祖(猶太人),他與麥肯錫的合作長(zhǎng)達(dá)30年之久。他老人家認(rèn)為:企業(yè)是為了顧客而存在的,企業(yè)中的每一個(gè)部門(mén)和每一個(gè)崗位共同組成了一條“經(jīng)濟(jì)成果的傳送皮帶”。處于皮帶的一線員工擁有的權(quán)力最大,因?yàn)槠髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)中包含了80%的執(zhí)行權(quán)力;企業(yè)高層的權(quán)力最小,他們只有5%的權(quán)力,主要用來(lái)制定經(jīng)營(yíng)路線、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)制度;皮帶上的中層干部擁有15%的權(quán)力,主要用來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),解決標(biāo)準(zhǔn)以外的工作狀況,幫助其下屬取得工作成績(jī),培養(yǎng)下屬成為卓越的企業(yè)未來(lái)人才。 本課程的目的是啟發(fā)企業(yè)中高層與項(xiàng)目管理者成為卓越的人,成為能力非凡的,能夠?yàn)楣蓶|利益著想的管理者。 二、培訓(xùn)方式 1.專(zhuān)題演講 2.案例討論 3.互動(dòng)問(wèn)答 三、講師簡(jiǎn)介 張從忠 安徽合肥人,管理實(shí)踐派專(zhuān)家(獨(dú)立學(xué)者)?!栋头铺氐奈绮蜁?huì)》作者,德魯克授權(quán)課程中國(guó)講師,EMBA教育基礎(chǔ)板塊的實(shí)戰(zhàn)講師(主講銀行行長(zhǎng)國(guó)際視野——猶太商戰(zhàn)策略),EMBA經(jīng)典案例課程講師(主講毛澤東管理思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng),這一課程曾經(jīng)獲得李克強(qiáng)同志的高度評(píng)價(jià))。 1999年11月至今:現(xiàn)任董事會(huì)雜志總編輯,北京大學(xué)德魯克學(xué)院兼職教授,四川大學(xué)EDP中心教授,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授,浙江大學(xué)人文學(xué)院客座教授,復(fù)旦大學(xué)EMBA中心客座教授。 1990年7月至1999年10月:深圳三九二級(jí)集團(tuán)總裁。 1986年7月至1990年10月:安徽某三線廠車(chē)間從事生產(chǎn)管理工作。 主要作品: 《企業(yè)中高層談判技巧》、《3.0贏利時(shí)代》、《猶商》、《巴菲特的午餐會(huì)》、《像巴菲特一樣滾雪球》作者。 【研究領(lǐng)域】 張從忠老師的第一研究方向是毛澤東管理思想與中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng);第二研究方向是彼得﹒德魯克管理思想與毛澤東管理思想的比較研究,第三研究方向是猶太人的商業(yè)行為研究。 【服務(wù)客戶】 中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)南方電網(wǎng)公司、中國(guó)電力、中國(guó)華能集團(tuán)、中國(guó)大唐電力集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)平安、中國(guó)招商銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國(guó)郵政、中國(guó)東方航空、中國(guó)華為技術(shù)公司、聯(lián)想集團(tuán)、華為技術(shù)公司。 四、課程學(xué)習(xí)對(duì)象: 國(guó)有銀行的正科級(jí)以上業(yè)務(wù)主管,中小銀行的行長(zhǎng)和副行長(zhǎng),各分行、各支行的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干,以及總裁班學(xué)員、EMBA學(xué)員、DBA學(xué)員。本課程所屬的類(lèi)別是:綜合管理。 教學(xué)大綱: 課程引言——時(shí)間+行動(dòng)=財(cái)富 第一部分:猶太的經(jīng)商法則 第一節(jié) 猶太印象 1、 猶太民族的南海戰(zhàn)略 2、 猶太人先控制美國(guó),再控制世界 3、 誰(shuí)控制石油,誰(shuí)就控制所有的國(guó)家; 4、 誰(shuí)控制糧食,誰(shuí)就控制所有的人; 5、 誰(shuí)控制貨幣,誰(shuí)就控制整個(gè)世界。 第二節(jié) 猶太人的經(jīng)商法則 1、《塔木德》 2、合作都是初交 3、要留得青山在 4、要用利益駕馭對(duì)方 5、猶太人的婚姻管理學(xué) 第三節(jié) 賺女人的錢(qián) 1、男人征服世界,女人征服男人 2、女人是金錢(qián)的實(shí)際擁有者 3、女人依靠溫柔征服男人 第四節(jié) 誠(chéng)信是最高的商法 第五節(jié) 巴菲特的價(jià)值投資法則 1、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單易懂; 2、業(yè)績(jī)持續(xù)優(yōu)秀; 3、擁有一批能力非凡的,能夠?yàn)楣蓶|利益著想的管理團(tuán)隊(duì)所經(jīng)營(yíng)的大公司就是好公司。 4、以四毛錢(qián)買(mǎi)下一塊錢(qián)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn) 第二部分:高效執(zhí)行力法則 第一節(jié) 富豪客戶開(kāi)發(fā)的執(zhí)行策略 1、提供五項(xiàng)貴賓客戶服務(wù) 2、以客戶經(jīng)理為中心 3、客戶經(jīng)理制度下的團(tuán)隊(duì)作業(yè) 4、以公關(guān)手段保持與客戶的聯(lián)系 第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)管理者的十項(xiàng)成功法則 1、比起知識(shí)來(lái),更重視賺錢(qián)知識(shí)(提問(wèn):你怎樣保住賺到手的錢(qián)呢?) 2、以學(xué)習(xí)提高被利用的價(jià)值 3、金錢(qián)可以被奪走,但是智慧不會(huì)被奪走 4、把逆境看作機(jī)遇 5、憎惡官僚主義,不會(huì)成為官僚。 6、比起金錢(qián)來(lái),更重視時(shí)間(一張紙?jiān)瓌t) 7、微笑 8、傾聽(tīng) 9、保持與其他人不同的立場(chǎng)(薄利多銷(xiāo)是殘酷的自殺比賽) 10、從不需要本錢(qián)的事情開(kāi)始做(忠誠(chéng)的含義是——總是堅(jiān)持不花錢(qián)辦大事,花小錢(qián)辦大事) 第三節(jié) 麥肯錫的工作小竅門(mén) 1、一次做好一樁事情 2、不做能力之外的事 3、甭想把整個(gè)海洋煮沸 4、先摘好摘的果子 第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)思想工作基本要領(lǐng) 1、言而有信 2、解開(kāi)員工內(nèi)心的枷鎖 3、公正、敏感 4、給員工的注意力 5、要允許下級(jí)犯錯(cuò)誤(聰明人要厚道,富貴人要寬容) 6、要敢于為部下承擔(dān)責(zé)任 7、尊重每一個(gè)人的差異化(比如飲食、衣著和風(fēng)格) 8、謙卑地對(duì)待員工的意見(jiàn)(這里指胸懷寬廣) 9、榮耀和贊賞我們的部下(日常贊賞、職業(yè)贊賞、事件慶典、卓越贊賞) 10、上海波特曼的表?yè)P(yáng)卡和贊賞支票 第五節(jié) 組織執(zhí)行力提高的12個(gè)原則 課程結(jié)束!
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