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曾鵬錦:《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造》
2016-01-20 21172
對象
所有企業(yè)職員
目的
心態(tài)激勱 心態(tài)培訓
內容
只有好心態(tài) 才有好前程 員工心態(tài)好 老板不煩惱 《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造》 主講:曾鵬錦 一.【課程背景】: 我們在大量的培訓調查中發(fā)現,現在很多職場員工聰明伶俐,腦子靈活,對事物的接受能力,反應能力都很快。 但往往缺乏的是對工作的敬業(yè)精神,很多人工作狀態(tài)散漫,工作積極性不高,遇到問題消極, 抱怨,逃避責任,忠誠度,執(zhí)行力等欠缺;批評幾句就鬧情緒,不能吃苦,吃虧,吃氣;危機意識,團隊意識,進取意識不強,沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。。。 殊不知,這些現象的背后其實是員工的心態(tài)出了問題。 心態(tài)決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”。 一切皆心所致,心若改變,一切都隨之而變! 二.【心態(tài)的重要性】: ”一個健全的心態(tài),比100種智慧更有力量?!?----英國作家:狄更斯 “心態(tài)是命運的控制塔,心態(tài)決定我們人生的成敗?!?--拿破侖. 希爾 “態(tài)度決定一切?!? ---米盧 ”你的心態(tài)就是你真正的主人。“ ----哲學家 ”一支軍隊戰(zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的。”---拿破侖 “你要保守你心,勝過保守一切,因為一生的果效是由心發(fā)出?!?-《圣經》 。。。。。。。。。。。 三.【授課方式】: 激情授課+情境體驗+案例分享+互動游戲+課后作業(yè) 四.【課程對象】: 全體員工 五.【培訓時間】: 1-2天(6-12小時) 六.【課程所解決的問題】: 1. 員工工作狀態(tài)散漫,積極性不高,做事消極抱怨,主動性不強。 2. 出現問題不是反思自己,總是抱怨別人,相互扯皮,找客觀原因。 3. 職業(yè)目標不明確,工作缺乏動力,時間長了出現職業(yè)倦態(tài)感,提不起精神。 4. 不思進取,缺乏危機意識,工作守舊,不懂得創(chuàng)新和改變。 5. 缺乏工作激情和敬業(yè)精神,只滿足于完成任務,不愿多做一點。 6. 聽不進他人的批評,批評幾句就鬧情緒,不能吃苦 吃虧 吃氣! 7. 缺乏工作責任感和團隊合作精神,自我意識強。 8. 團隊凝聚力和執(zhí)行力欠缺,對公司和領導安排的任務執(zhí)行不到位! 9. 員工流失率大,缺乏團隊凝聚力和歸屬感,溝通協調能力差。 10. 沒有把工作當成事業(yè)做,只是認為自己是個打工者,遇到困難就逃避。 11. 不懂得感恩,認為公司所給予的一切都是理所當然! 。。。。。。。。。。。。。 課程大綱: 第一天內容大綱: 第一章節(jié):學習創(chuàng)新 1.我們今天面對的是一個怎樣的時代?--21世紀三大時代特征 2.21世紀:“只有不斷學習與創(chuàng)新,才能更好的發(fā)展”!不改變就會被淘汰! 3.沒有危機就是最大的危機,討論互動:“學習 改變 創(chuàng)新”的重要性! 4. 做一個三專的員工:專業(yè)的態(tài)度 專業(yè)的技巧 專業(yè)知識!缺一不可 5. 所有的問題,歸根結底只有一個問題:學習不夠 6. 成功最快的方法:向成功者學習,復制成功者! 第二章節(jié):積極心態(tài) 1.什么是積極心態(tài)?---積極心態(tài)的力量? 2.討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?(互動) 3. 職場做不好的原因:“消極負面的想法太多” 4.清除心中“雜草”,重新種植“莊稼” 5.“轉變對事情的定義”--永遠看到事物好的一面。 6.職場成功的秘訣:選擇積極的“環(huán)境”,與積極的人在一起。 第三章節(jié):老板心態(tài) 1.你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生(舉例) 2.老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(舉例) 3. 普通員工致命的心態(tài):“ 自輕自賤,不思進取 短期行為,打工心態(tài)!” 4.給現代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉! 5.“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情 6.“我很重要”的故事 第四章節(jié):承擔責任 1.工作就意味著責任!責任的意義和重要性!(游戲+分享) 2.一個人的責任與成就的關系!---推理 3.沒有做不好的工作,只有不負責任的人(老木匠蓋房子) 4.測試題:“你是一個勇于承擔責任的人嗎?” 5.責任的體現:忠誠!誰是與公司共命運的人?(案例互動) 6.“按才受托”的故事 第二天內容大綱 第五章節(jié):敬業(yè)付出 1.職場成功的秘訣:樂業(yè) 敬業(yè) 付出 堅持 2. 只有熱愛,才能做好!真正的熱愛:尋找薪水之外的東西! 3.案例:“從廁所工作到總經理”(把工作當事業(yè)) 4. 活在當下,享受工作的過程 5. 熱愛工作要做到“四不” 6. “正方形圖形”的含義--堅持到底的付出 第六章節(jié):團隊精神(合作) 1.為什么要注重團隊合作?團隊合作的意義在哪里? 2.未來個人和企業(yè)致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰(zhàn)” 3.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事 4.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示! 5.小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻) 6.團隊合作五大基石 第七章節(jié):絕對執(zhí)行 1.再好的策略計劃,沒有執(zhí)行,就沒有一切! 2.服從是執(zhí)行的第一要素。沒有服從就沒有執(zhí)行 3. 一個不懂得服從的員工是一個沒有前途的員工。 4.執(zhí)行的四要素: 絕對服從 不找借口 主動迅速 拿到成果 5.借口是成功的天敵!找借口實際上就是推脫責任的表現! 6. 工作:注重拿到成果!沒有成果的執(zhí)行沒有意義! 第八章節(jié):凡事感恩 1.為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么? 2. 所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩! 3.感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事) 4. 沒有任何事情是“理所當然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司? 5. 向上感恩,感恩誰,誰將成就你;感恩的越多,得到的越多。 6. 養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事 曾鵬錦老師課程聯系:136 8269 8343 QQ:146 9036 811 張美霞
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