樂(lè)載兵,樂(lè)載兵講師,樂(lè)載兵聯(lián)系方式,樂(lè)載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
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樂(lè)載兵:非人力資源主管的人力資源管理
2016-01-20 48398
客戶:美的集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 佛山 時(shí)間:2012/6/7 0:00:00 ● 為什么要學(xué)習(xí)本課程?   經(jīng)理人的核心任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力,因此,除了具備影響力、左右下屬的能力之外,一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人必須能夠明確地了解本部門每一個(gè)崗位所必需的任職資格,清晰地把握每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力及其優(yōu)缺點(diǎn),包括員工任職資格是否與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力相匹配,才能夠有效掌控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率,確保完成工作目標(biāo)?,F(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,人力資源管理能力是優(yōu)秀經(jīng)理人必備的素質(zhì)。本課程幫助企業(yè)的部門經(jīng)理人員系統(tǒng)掌握人力資源規(guī)劃、招聘、考核、培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法,快速提升本團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。 ● 學(xué)習(xí)目標(biāo)  · 了解人力資源管理對(duì)提高一個(gè)組織的團(tuán)隊(duì)效率的現(xiàn)實(shí)意義  · 學(xué)習(xí)如何實(shí)施公司的人力資源系統(tǒng)整合,有效實(shí)施對(duì)本公司員工的人力資源的質(zhì)量控制和員工任職資格評(píng)價(jià)  · 學(xué)習(xí)根據(jù)員工實(shí)際特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施招聘、培訓(xùn)體系建立與績(jī)效管理的一系列技能和技巧 ● 培訓(xùn)對(duì)象  部門經(jīng)理與中層管理者
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