客戶：羊城晚報(bào)財(cái)富沙龍 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2015/9/16 0:00:00 五行人格，是從傳統(tǒng)五行學(xué)說出發(fā)，從一個(gè)人的臉形、膚色、體型、聲音，判斷其五行所屬，將人的性格分為金木水火土五行。 　　五種不同的人格具有各自不同的特征：金者果敢、木者沉穩(wěn)、水者活潑、火者細(xì)致、土者忠誠，相應(yīng)地，其職場(chǎng)處事之法也應(yīng)各不相同。 　　1月11日，羊城晚報(bào)主辦的“財(cái)富大講壇”邀請(qǐng)到了著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、中山大學(xué)管理學(xué)院、華南理工大學(xué)等高校的EDP教授樂載兵，前來主講“周易五行人格的職場(chǎng)應(yīng)用”，力圖用中華周易五行古老智慧的全新視角，將中國傳統(tǒng)周易五行人格理論與現(xiàn)代管理學(xué)結(jié)合，深度剖析五行哲學(xué)在現(xiàn)代人力資源管理中的應(yīng)用。 　　“五行是我國自古先賢根據(jù)萬物特性，總結(jié)歸類為五大元素：金木火水土。而且更根據(jù)陰陽特性，將五行元素各細(xì)分成陰陽共十，各存特性，亦復(fù)相生或相克，體現(xiàn)了先賢的智能，五行學(xué)說更是漢代重要的哲學(xué)體現(xiàn)。”樂載兵教授講述了如何觀人眉宇、體型及聲音辨識(shí)英才，揭示各型人格的判斷與定位之法，以五行易理界定角色崗位，盡其能、竭其才。