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樂載兵:營(yíng)銷新思維
2016-01-20 46567
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6營(yíng)銷贏思維
大招式
 
。(樂載兵:廣州樂章企業(yè)人力資源咨詢公司首席顧問 Mobile:13316122888,QQ:939735680)
  ■嘉賓:樂載兵博士
 

  第10期(總34期)

  時(shí)間:2009年8月22日

  地點(diǎn):廣州天河崗頂僑鑫教育(好又多超市旁)

  附樓605室

  策劃:

  蔣江敏(新快報(bào)經(jīng)濟(jì)新聞中心副主任)

  梁錫崴(廣移教育服務(wù)有限公司)

  主題:營(yíng)銷贏思維———營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)與營(yíng)銷創(chuàng)新秘訣

  主講嘉賓:樂載兵博士

  ★中山大學(xué)中外管理研究

  中心客座教授

  管理沙龍預(yù)告

  主題:杠桿營(yíng)銷———低成本營(yíng)銷的秘訣

  主講:美國(guó)麻省商學(xué)院授權(quán)講師,華南

  理工大學(xué)客座教授  崔修顏

  時(shí)間:8月29日(本周六)晚7時(shí)

  ■新快報(bào)記者 張藝  實(shí)習(xí)生 莫碧嬋 彭婷/文  馮雪晴/圖

  在金融危機(jī)沖擊之下,部分曾經(jīng)的卓越企業(yè)變得不卓越,標(biāo)桿企業(yè)也失去了當(dāng)初的光環(huán),許多企業(yè)面臨著“企業(yè)該怎么辦”的問題。在本期的財(cái)智沙龍上,中山大學(xué)客座教授樂載兵博士對(duì)上述問題給出了答案,他認(rèn)為營(yíng)銷創(chuàng)新方是企業(yè)的生存出路。營(yíng)銷贏思維應(yīng)該如菲利普·科特勒的名言:營(yíng)銷不是以精明的方式去兜售自己的產(chǎn)品或服務(wù),而是一門創(chuàng)造真正客戶價(jià)值的藝術(shù)。樂博士總結(jié)了本次金融危機(jī)帶來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并認(rèn)為企業(yè)要未雨綢繆,在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)要專注現(xiàn)金流,以備經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)擁有更大的靈活性和雄厚的財(cái)力基礎(chǔ),同時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略定位,并在產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)模式等方面實(shí)現(xiàn)差異化,危機(jī)到來時(shí)才能處變不驚。

  在營(yíng)銷創(chuàng)新方面,樂博士更提出了六大“營(yíng)銷贏思維”———贏在價(jià)值、贏在競(jìng)爭(zhēng)、贏在渠道、贏在品牌、贏在整合、贏在大客戶,并陳列大量實(shí)例闡述,從多方位給企業(yè)提供應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的利劍。

  第1招

  贏在價(jià)值

  “企業(yè)利潤(rùn)就像人體需要的氧氣、食物和水一樣,沒有它們,就沒有生命。但是這些不是生命的目的和意義?!睒凡┦空J(rèn)為,利潤(rùn)并不是企業(yè)生存的充分必要條件,企業(yè)生存關(guān)鍵是保證充足的現(xiàn)金流。

  樂博士強(qiáng)調(diào)金融危機(jī)下,企業(yè)應(yīng)該秉持“現(xiàn)金流第一、利潤(rùn)第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營(yíng)原則。規(guī)模大的企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力未必強(qiáng),一定要保證企業(yè)的回款率,好的企業(yè)應(yīng)具有充足的現(xiàn)金、好的資產(chǎn)收益率,并可持續(xù)成長(zhǎng)發(fā)展。

  如何提高企業(yè)現(xiàn)金流,樂博士提出了企業(yè)必須具有兩種產(chǎn)品,即現(xiàn)金流產(chǎn)品和利潤(rùn)產(chǎn)品,資產(chǎn)收益率=利潤(rùn)率×周轉(zhuǎn)率。“就像廣東的飯店,通常每家飯店都有幾款特價(jià)菜,這幾款菜是以成本價(jià)銷售,但廣東人必點(diǎn)的青菜和湯卻很少有特價(jià),青菜和湯的利潤(rùn)高達(dá)300%-500%。在這里特價(jià)菜即是高現(xiàn)金流產(chǎn)品,青菜和湯則是高利潤(rùn)產(chǎn)品?!爆F(xiàn)金流產(chǎn)品用以鞏固市場(chǎng)份額,利潤(rùn)產(chǎn)品則給企業(yè)以利潤(rùn)保障,市場(chǎng)份額才是利潤(rùn)的基石。

  老子有云:“貴必以賤為本,高必以下為基?!睂?duì)于企業(yè)來說,市場(chǎng)份額就是“基”和“本”。

  寧波慈溪宏一電子有限公司生產(chǎn)的歐式插座占領(lǐng)了歐洲市場(chǎng)的35%;青島宇峰制針有限公司年產(chǎn)16億支手縫針,占世界手縫針總量的12%;臺(tái)灣研華科技是全球最大的工業(yè)電腦生產(chǎn)商,年收入4億美元,占全球的17.8%;丹麥諾和諾得公司是世界上最大的人胰島素公司占世界市場(chǎng)份額的20%。樂博士以上述行業(yè)“隱形冠軍”來說明,這些企業(yè)的成功不在于利潤(rùn)與規(guī)模,而在于它們?cè)诟髯灶I(lǐng)域市場(chǎng)份額的占有。

  第2招

  贏在競(jìng)爭(zhēng)

  樂博士表示,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在成本優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì),中國(guó)企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)莫過于成本優(yōu)勢(shì)。因而,中國(guó)企業(yè)要“以低成本的方式進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,以技術(shù)創(chuàng)新的方式降低成本”,以成本優(yōu)勢(shì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

  樂博士認(rèn)為,中國(guó)有顯而易見的低成本創(chuàng)新的外部條件,除了原料上的成本優(yōu)勢(shì),低成本的人才亦是一大長(zhǎng)處:每年有600多萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生;相對(duì)廉價(jià)的產(chǎn)業(yè)工人;過去幾十年的基礎(chǔ)研究的積累;近三十年站在科研和管理前沿的“海歸”;經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)形成的龐大的國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)……以上均是中國(guó)“智造”的基礎(chǔ)。

  2004年據(jù)西門子的調(diào)查,用華為和其歐洲同行作比較。華為人均年工作2750小時(shí)的研發(fā)費(fèi)用僅為2.5萬(wàn)美元,而歐洲同行1300-1400小時(shí)的人均年工作時(shí)間,其人年均研發(fā)費(fèi)用卻高達(dá)12萬(wàn)~15萬(wàn)美元。同樣地,深圳比亞迪公司利用中國(guó)人才的成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓鋰電池的價(jià)格從日本壟斷的8美元降到了2.5美元。

  中國(guó)的成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可以說是一座金礦,企業(yè)要抓住機(jī)會(huì)充分挖掘。

  第3招

  贏在渠道

  樂博士以大量的案例來證明了渠道是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。林憶蓮在國(guó)內(nèi)開的280家服裝店并無(wú)盈利也無(wú)名氣,但卻能將這些服裝店以4.6億元的高價(jià)賣出。樂博士稱,這實(shí)際上是280家店的渠道價(jià)值。

  樂博士戲稱百麗是中國(guó)“最大”的零售企業(yè)。2007年百麗國(guó)際招股以6.2港元的價(jià)格凍結(jié)資金達(dá)4337億港元,超過了2006年工行上市時(shí)創(chuàng)下的4156億港元的紀(jì)錄;其總市值超過500億港元,超過了市值386億的國(guó)美電器。百麗的“大”除了來自其2006年8.2%的市場(chǎng)占有率和連續(xù)十年中國(guó)女鞋第一名的金字招牌,更重要的是其海外35家和遍布大陸30個(gè)省150個(gè)城市的3828家零售店所帶來的渠道價(jià)值。

  渠道的創(chuàng)新也能為企業(yè)帶來巨大的利潤(rùn)和價(jià)值。王老吉在銷售渠道上大膽創(chuàng)新,開辟銷售渠道的藍(lán)海。王老吉打破了傳統(tǒng)飲料產(chǎn)品僅在商場(chǎng)、超市、士多店銷售的局限,尋求新的突破口,不僅讓王老吉進(jìn)入餐飲店、酒吧、網(wǎng)吧等場(chǎng)所,還選擇了火鍋店、湘菜館、川菜館作為“王老吉誠(chéng)意合作店”,提供嘗品,搞公關(guān)營(yíng)銷。到2004年,王老吉涼茶又打入洋快餐店肯德基,又拓展了自己的銷售市場(chǎng)空間。

  第4招

  贏在品牌

  針對(duì)中國(guó)品牌弱勢(shì),樂博士給中國(guó)企業(yè)開出良方:一方面,可以利用經(jīng)濟(jì)不景氣的機(jī)會(huì)低價(jià)收購(gòu)國(guó)外成熟品牌;另一方面,從傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),提升自身設(shè)計(jì)能力。他還總結(jié)出一條品牌創(chuàng)新的公式:品牌創(chuàng)新=品牌策略+品牌定位+品牌傳播。

  其中品牌定位最成功的,也非王老吉莫屬。王老吉的定位從事后的“上火了,喝王老吉”,改為事前的“怕上火,喝王老吉”,銷售額從2002年的1.6億元飆升至2005年近25億元,2009年更有可能突破110億元,成為國(guó)內(nèi)罐裝飲料第一名。

  第5招

  贏在整合

  樂博士告訴企業(yè),營(yíng)銷思路決定出路,0+0可能會(huì)等于100,企業(yè)要善于全方位整合資源。現(xiàn)代營(yíng)銷應(yīng)該從傳統(tǒng)的投入式拉動(dòng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)身為全方位整合資源做營(yíng)銷。善于整合自然資源、社會(huì)資源、客戶資源、行業(yè)內(nèi)存量資源,很多企業(yè)遇到的問題和障礙都會(huì)迎刃而解。

  蘋果公司的IPOD是移動(dòng)硬盤、下載技術(shù)和播放器的整合。這三項(xiàng)技術(shù)都不是蘋果公司研發(fā)的,但它善于整合資源,就成就了IPOD這個(gè)產(chǎn)品,成就了企業(yè)業(yè)績(jī)的飛速發(fā)展。

  蘋果公司的例子告訴我們,就算手上什么都沒有,善于整合資源,零加起來也會(huì)變成一百。金融危機(jī)下,往往是供給大于需求,善于把產(chǎn)業(yè)鏈各種資源整合起來,是企業(yè)抗擊的關(guān)鍵。

  第6招

  贏在大客戶

  大客戶往往是塊“肥豬肉”,能給企業(yè)帶來很大的利潤(rùn)。企業(yè)要善于開發(fā)新的大客戶,同時(shí)也要注重大客戶的維護(hù)。

  樂博士稱,針對(duì)大客戶營(yíng)銷應(yīng)該走四步曲,即先搞清大客戶的流程,再找出切入點(diǎn),再尋找可替代功能,將自己的產(chǎn)品鑲嵌到大客戶的價(jià)值鏈中。

  例如,廣東移動(dòng)與高維信誠(chéng)一起,為寶潔提供了“移動(dòng)銷售終端數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)”。通過該系統(tǒng)的實(shí)施,寶潔公司以極低成本迅速為全國(guó)各零售終端部署統(tǒng)一平臺(tái)。管理層利用這些數(shù)據(jù)作為決策依據(jù),大大加快了寶潔公司的工作效率,提升了市場(chǎng)響應(yīng)速度與客戶服務(wù)質(zhì)量。移動(dòng)也成功進(jìn)入制造業(yè),獲得了巨額的利潤(rùn)。

  為解決退產(chǎn)品牌的空調(diào)維修問題,格力空調(diào)在北京成立“退市空調(diào)救助中心”,救助找不到經(jīng)銷商和廠家的空調(diào),并承諾只收零件費(fèi)用,上門費(fèi)和維修費(fèi)全免。格力空調(diào)利用時(shí)機(jī)“先義后利”,俘獲了廣大客戶的心。

  精彩案例

  傻瓜式銷售

  2002年加多寶租借王老吉品牌五十年,便讓其煥然一新,銷售額節(jié)節(jié)攀升。王老吉在銷售管理時(shí)并未給出具體的銷售目標(biāo),而采用銷售過程管理,把每個(gè)辦事處的80名業(yè)務(wù)員每天的工作落實(shí)到具體可操作可量化的實(shí)處:拜訪35家終端店、開發(fā)3家新客戶、張貼30張以上POP,包3個(gè)冰箱貼……過程做到位了,銷售結(jié)果自然跟上來了。

  從以上可以看出,王老吉的銷售過程管理功不可沒。樂載兵博士認(rèn)為,盈利模式應(yīng)該把銷售的難度降到最低,降低到連傻瓜都會(huì)做銷售;盈利模式應(yīng)該讓銷售人員的動(dòng)作變簡(jiǎn)單;雖然人的能力很難復(fù)制,但模式可以;銷售管理要從結(jié)果管理變成過程管理;銷售是個(gè)數(shù)字游戲,沒有數(shù)量就沒有質(zhì)量

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