【HR管理的6個(gè)重要原則】

1、須關(guān)注三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：利潤(rùn)、成本、時(shí)間；

2、任何事都應(yīng)先規(guī)劃再執(zhí)行；

3、HR經(jīng)理以實(shí)際行動(dòng)向企業(yè)管理者、決策者傳遞緊迫感；

4、使用可度量、能被證實(shí)的目標(biāo)；

5、人力資源目標(biāo)和計(jì)劃須形象加以交流溝通；

6、采用漸進(jìn)的方式逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)