如何把握擁抱禮儀的分寸?
我不是個愛擁抱的人。在派對上看到習慣侵犯私人空間的人走過來時,我腦子里就會響起《大白鯊》(Jaws)的音樂。有很多人都和我一樣——在社交場合挺自在,沒有特別的恐懼癥,只是在身體親密行為的表達上有點保守。
對我們這些喜歡保持一定距離的人來說,這種時候就比較難熬。美國已經(jīng)成為了一個崇尚擁抱文化的國家。沒有從座位到舞臺的一連串擁抱能叫奧斯卡頒獎禮(Academy Award)嗎?任何體育項目的獲勝都會引起一陣狂歡式的全身擁抱。悲劇事件中政治同理心是通過擁抱來衡量的。
我們還是一個“中度接觸”的文化——比日本人更喜歡用身體接觸表達感情,但不如拉丁或東歐文化。在日本,鞠躬是通行的問候和告別禮節(jié),而在拉丁和東歐國家,擁抱都很有力,還包括親吻兩邊的臉頰。但我們確實似乎擁抱得越來越多了。
Katie Turner
對男士來說,這是個新的需要謹慎對待的禮儀。握手已經(jīng)約定俗成,比較可靠——握緊、輕輕搖晃兩下、結(jié)束。早在公元前五世紀就有關(guān)于握手的記載,可能最早是一種表示和平的手勢,是為了證明手里沒有武器。
如今到了流行擁抱的時候,男士們必須進行快速的社交計算:肢體語言、與對方關(guān)系的時長和性質(zhì)、環(huán)境、酒精效應(yīng)還有對方的意圖。決定必須在一瞬間做出。
男性朋友告訴我,他們堅持“一秒原則”(默念“密西西比”剛好一秒……然后結(jié)束)。他們還喜歡A字型擁抱——碰肩、高舉雙手相握、拍拍背。對女性來說沒有這樣的中間選擇,要么握手要么擁抱。
比爾·克林頓(Bill Clinton)完善了一種不算擁抱的擁抱方式:握手的同時抓住對方的上臂。好處是——比單純的握手更熱情但又不算擁抱,而且姿勢可以保持很長時間。隨著談話的進展還可以很容易發(fā)展成全身擁抱。
異性擁抱就比較危險了,尤其是在職場。
科學研究表明擁抱有益健康:可以釋放內(nèi)啡?,增強免疫系統(tǒng),提升自尊,增進感情。不過同時也會讓你的人事檔案里出現(xiàn)警告。
在工作場合有很多擁抱的正當理由——從團隊獲勝到裁員告別,可擁抱的場合很多。但我認識的一位高管分享了一個通用的職場建議:“不要喊,不要哭,不要擁抱?!彼慕ㄗh得到了問卷調(diào)查結(jié)果的支持,調(diào)查顯示大多數(shù)人不想和同事有親密行為。
既然該不該擁抱的問題變得越來越取決于場合因素,那么會面時出現(xiàn)尷尬的可能性就變大了。最大的風險是:準備擁抱的時候卻意識到對方并沒有同樣打算。專家一致認為,如果你準備擁抱,而且回頭又太晚,那就不要停。抱上去,但動作要快。
對不喜歡擁抱的人來說有一些防御動作。轉(zhuǎn)移:讓“連環(huán)擁抱者”和自己之間有個障礙物,比如桌子、茶幾或者同事,直到那個時刻過去。拒絕:“對不起,我不大喜歡擁抱?!狈纯梗河蒙眢w控制,握手時故意保持僵硬,肘部僵硬一點,以防個人空間被入侵。逃避:尋找需要你們立即注意的事情。如果找不到的話就故意摔手機。撒謊:“我實在不想把感冒傳染給你。”在沒辦法轉(zhuǎn)移、又不可能逃避的時候,那就冷冰冰地接受擁抱并希望對方能記住教訓。
如果你是在學校上班,那么擁抱的問題就會格外棘手。學校要求老師不能以任何理由擁抱學生,即使學生需要也不行。
很多學校還增加了禁止學生之間擁抱的書面規(guī)定,取消這種規(guī)定的呼聲開始見諸于全美各處媒體。學生和部分家長不滿學校禁止這種簡單的表達情感的行為。但從校方管理人員的角度來看又情有可原,在簡單的情感表達行為變成更復(fù)雜的問題時,需要做出決定的是他們。
總有這樣一個問題:我們是不是想太多了?也許我們把一個簡單的行為想得太復(fù)雜了,讓風險壓倒了好處,其實根本就不值得這么費盡心思去想。有人會說這是人類情感聯(lián)系的可悲損失。作為一個認為私人空間很有必要的人,我表示贊同。