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樂載兵:HRM的12個(gè)關(guān)鍵原則

績(jī)效管理

2016-01-20 34826

HRM的12個(gè)關(guān)鍵原則

１關(guān)注三標(biāo)準(zhǔn)：利潤(rùn)成本時(shí)間；

２先規(guī)劃再執(zhí)行；

３向決策者傳遞緊迫感；

４使用可度量的目標(biāo)；

５目標(biāo)計(jì)劃須生動(dòng)地得以交流；

６用漸進(jìn)方式實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

７取得決策層支持；

８對(duì)目標(biāo)透徹分析；

９責(zé)權(quán)對(duì)等；

10全員參與HR管理；

11所有員工都是客戶；

12成為業(yè)務(wù)專家。

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