中國企業(yè)HR管理面臨的8大問題

1尋找借口，思想排斥，不思進(jìn)?。?固步自封，信奉人治，誤入歧途；3全盤西化，邯鄲學(xué)步，失去自我；4學(xué)趕潮流，只動(dòng)皮肉、不動(dòng)筋骨；5只重理念，轟轟烈烈、過眼云煙；6心血來潮，零星散亂，缺乏系統(tǒng)；7掌握工具，囫圇吞棗，照搬不誤；8歧路亡羊，茫然迷惑，不知所措。