培訓(xùn)經(jīng)理在大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨的最新必修課
1.學(xué)會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行真正有效的、有高度、有深度的大師級(jí)數(shù)據(jù)分析,2.學(xué)會(huì)如何做更好的培訓(xùn)報(bào)告,3.學(xué)會(huì)培訓(xùn)體系建設(shè)及維護(hù)能力,4.提升培訓(xùn)經(jīng)理的資源整合能力,站在企業(yè)高層管理者角度思考問(wèn)題,從而通過(guò)培訓(xùn)模塊工作更好地幫助企業(yè)的解決實(shí)際問(wèn)題。
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[Training Benefits 您為什么必須報(bào)名?]
大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨,現(xiàn)在各個(gè)部門(mén)都在進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),提升思維格局改進(jìn)思考方式,而作為身負(fù)企業(yè)培訓(xùn)工作重任的培訓(xùn)經(jīng)理,更是最應(yīng)該走在大數(shù)據(jù)時(shí)代最前沿的人員!
1. 您可以學(xué)會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行真正有效的、有高度、有深度的大師級(jí)數(shù)據(jù)分析,學(xué)會(huì)如何做更好的培訓(xùn)報(bào)告
2. 學(xué)會(huì)培訓(xùn)體系建設(shè)及維護(hù)能力,提升培訓(xùn)經(jīng)理的資源整合能力,站在企業(yè)高層管理者角度思考問(wèn)題,從而通過(guò)培訓(xùn)模塊工作更好地幫助企業(yè)的解決實(shí)際問(wèn)題。
3. 通過(guò)講師與學(xué)員共同制作并完成實(shí)際案例為主線,對(duì)Excel的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析實(shí)用技術(shù)進(jìn)行透徹分析,系統(tǒng)講解培訓(xùn)需求和計(jì)劃\培訓(xùn)過(guò)程管理\培訓(xùn)總結(jié)\培訓(xùn)效果分析中的數(shù)據(jù)挖掘方法;
4. 以實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用Excel解決問(wèn)題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使您工作效率倍增。全面深入的掌握統(tǒng)計(jì)分析等實(shí)用技術(shù)和高級(jí)運(yùn)用,解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際問(wèn)題和各類(lèi)操作,掌握學(xué)習(xí)和探索的規(guī)律,使它真正成為服務(wù)管理的工具;
5. 熟練掌握友好表格、圖表編輯、常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等操作,提高工作效率;
6. 合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)研表,方便統(tǒng)計(jì)分析,提供年度培訓(xùn)計(jì)劃制定依據(jù);
7. 掌握跨部門(mén)溝通技巧,設(shè)計(jì)出既能滿足員工個(gè)性需求,又具有可操作性的年度培訓(xùn)計(jì)劃;
8. 建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理臺(tái)帳,熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的技巧,無(wú)論老板需要任何培訓(xùn)數(shù)據(jù)都能在兩分鐘內(nèi)快速提供;
9. 如何有效分配培訓(xùn)預(yù)算,做到花錢(qián)心中有數(shù),來(lái)有影去有蹤;
10. 如何使培訓(xùn)滿意度的數(shù)據(jù)不再抽象,通過(guò)細(xì)分對(duì)課程質(zhì)量的改善起到關(guān)鍵的作用;
11. 完善您的培訓(xùn)管理報(bào)告:報(bào)告結(jié)構(gòu),報(bào)告該放哪些內(nèi)容,怎樣用不同的圖表表達(dá)您的管理思想。提升專(zhuān)業(yè)度和系統(tǒng)性!
[Training Highlights 課程特色]
1. 講師為外企GM,此次講述的不是枯燥的技術(shù)課程,這是管理應(yīng)用課程。不是IT課程,不是枯燥的學(xué)習(xí)一個(gè)個(gè)按鍵和菜單,而是解決管理需求,從學(xué)員實(shí)際工作出發(fā);
2. 思路得到啟發(fā)。EXCEL是工具,關(guān)鍵是您要學(xué)習(xí)分析思路、思考方法。首先要明白:我有哪些管理需求,為什么要這么做。
[Who should attend 誰(shuí)應(yīng)參加]
培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及企業(yè)其他培訓(xùn)負(fù)責(zé)人等
[Training Content 培訓(xùn)內(nèi)容]
第一部分 EXCEL提高工作效率和質(zhì)量 基礎(chǔ)之基礎(chǔ)
1. 左鍵右鍵的定義
2. 難以想象的右鍵探索功能(基礎(chǔ)之基礎(chǔ))
3. EXCEL的拖曳功能
4. 本章節(jié)重新認(rèn)識(shí)EXCEL辦公軟件,掌握學(xué)習(xí)和探索的規(guī)律,同時(shí)贈(zèng)送電子版本EXCEL基本操作手冊(cè),課后可自學(xué)。
第二部分 設(shè)計(jì)友好的培訓(xùn)需求調(diào)研表
1. 培訓(xùn)需求調(diào)研表該包括哪些內(nèi)容能吸引其他部門(mén)填寫(xiě)
2. 有效設(shè)計(jì)表格,如何讓填表人能按照您的意愿填寫(xiě)
3. 有效設(shè)計(jì)表格,如何讓填表人不隨意改動(dòng)您的表格并方便您的統(tǒng)計(jì)分析
4. 本章節(jié)通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)有效性、條件格式、保護(hù)等EXCEL技能學(xué)習(xí),達(dá)成設(shè)計(jì)友好培訓(xùn)需求調(diào)研表的目的。
第三部分 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析前的數(shù)據(jù)整理
1. 常用函數(shù)VLOOKUP、文本函數(shù)、COUNTIF等
2. 數(shù)據(jù)分列與合并
3. 現(xiàn)有ERP系統(tǒng)中導(dǎo)出EXCEL數(shù)據(jù)的整理
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析是計(jì)算機(jī)的事情,但在此之前要使我們的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化并且能把各工作表格之間數(shù)據(jù)靈活應(yīng)用。比如,如何去除海量數(shù)據(jù)中的空格?如何排重?表格之間數(shù)據(jù)如何關(guān)聯(lián)等等。
第四部分 數(shù)據(jù)透視表的熟練技巧
1. 數(shù)據(jù)透視表的結(jié)構(gòu)介紹(行字段、列字段、頁(yè)字段、統(tǒng)計(jì)項(xiàng))
2. 數(shù)據(jù)透視表的字段與圖表的對(duì)應(yīng)關(guān)系(X、Y軸分別對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)透視表的什么字段)
3. 數(shù)據(jù)透視表熟練操作
4. 課程開(kāi)始前,學(xué)員電腦中COPY海量數(shù)據(jù),通過(guò)與講師同步操作,熟練掌握數(shù)據(jù)透視表的操作和應(yīng)用。
第五部分 EXCEL在培訓(xùn)管理和分析中的應(yīng)用
第六部分 在PPT中完善您的培訓(xùn)管理報(bào)告
1. 培訓(xùn)管理報(bào)告結(jié)構(gòu)
2. 老板關(guān)心培訓(xùn)管理報(bào)告中的哪些指標(biāo)與數(shù)據(jù)?怎樣用合適的圖表表示
3. 在WORD中快速編輯報(bào)告內(nèi)容,怎樣15分鐘快速轉(zhuǎn)化到PPT中