史永翔,史永翔講師,史永翔聯(lián)系方式,史永翔培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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史永翔:《搞通財(cái)務(wù)出利潤(rùn)》序一
2016-01-20 78389
序言一:進(jìn)取與穩(wěn)健的平衡 [恒基偉業(yè)公司 董事長(zhǎng) 張征宇] 企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中充滿了挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)所在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越充分、越來(lái)越殘酷,如何把握住市場(chǎng)的迅速變化,企業(yè)內(nèi)部如何利用現(xiàn)有資源,如何進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng),成了當(dāng)今企業(yè)管理者必須思考的問(wèn)題。 市場(chǎng)的迅速變化對(duì)企業(yè)提出了更高的要求。市場(chǎng)不斷被細(xì)化,使企業(yè)贏利與發(fā)展的難度加大。從企業(yè)的角度來(lái)看,沒(méi)有資金積累就沒(méi)有發(fā)展的動(dòng)力,同時(shí),企業(yè)發(fā)展不能產(chǎn)生資金積累,企業(yè)就無(wú)法持續(xù)長(zhǎng)久。特別是高科技行業(yè)的企業(yè),更應(yīng)關(guān)注企業(yè)快速發(fā)展與企業(yè)資金積累的平衡,很多曾經(jīng)優(yōu)秀的科技企業(yè)就是因?yàn)橘Y金鏈的斷裂而倒閉的。美國(guó)微軟公司保留了700億美元的現(xiàn)金儲(chǔ)備,就是為了應(yīng)對(duì)科技企業(yè)不斷面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于我們中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有極高的警示作用。 恒基偉業(yè)作為一家致力于研發(fā)、生產(chǎn)手持通訊設(shè)備的公司,走過(guò)了一條不斷變革、不斷創(chuàng)新的道路。從當(dāng)年的商務(wù)通(PDA)到今天的智能手機(jī),我們提出"做別人從未做過(guò)的事",挖掘消費(fèi)新需求,尋求技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng),以實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同樣,我們也要平衡好企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系。 我與史永翔先生認(rèn)識(shí)多年,他是一位很有成就的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。當(dāng)時(shí),他任一家外企的CEO,我曾經(jīng)邀請(qǐng)他參與恒基偉業(yè)的事業(yè),但由于諸多原因未能如愿。今天,他已成為一名企業(yè)管理的培訓(xùn)者、企業(yè)問(wèn)題的研究者、企業(yè)成長(zhǎng)的顧問(wèn)師。這項(xiàng)工作可以幫助更多的中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng),很有意義。作為多年的老朋友,深為他今天的成就而高興。 《搞通財(cái)務(wù)出利潤(rùn)》是史永翔先生多年企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),他將企業(yè)的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理結(jié)合起來(lái),提出了系統(tǒng)化的管理策略與方法,能夠推動(dòng)企業(yè)整體效益的提升。
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