史永翔-企業(yè)家精神 作者：史永翔 導(dǎo)讀：在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)代，成功中國(guó)企業(yè)家的精神要求也具有十分明顯的歷史背景。凡是做大的企業(yè)家都是在一種不正常的狀態(tài)下“殺”出來(lái)的。這些企業(yè)家在社會(huì)的大環(huán)境下有著共同的特點(diǎn)：匪氣、霸氣、勇氣、膽氣、大氣。YTT利潤(rùn)管理專(zhuān)家史永翔與您分享 企業(yè)家精神 “十要” 一要有很強(qiáng)的責(zé)任感，敢于承擔(dān)。 企業(yè)老板就像是企業(yè)的守門(mén)員，要力保不失球，有一種天塌下來(lái)也要頂著的責(zé)任感。 二要有毅力。 所有的企業(yè)都是從小到大積累起來(lái)的。商人講求利潤(rùn)，看中一筆做一筆，無(wú)利潤(rùn)的生意大不了不做。企業(yè)家做企業(yè)是一分一厘滾出來(lái)的，賺錢(qián)的方式和投機(jī)者大不一樣。 三是企業(yè)家要有夢(mèng)想，沒(méi)有夢(mèng)想不能成大事。 成功的人都是先有想做大事的夢(mèng)，才能完成做大事情的勢(shì)。夢(mèng)想的牽引和賺錢(qián)無(wú)關(guān)。 四是要有追求金錢(qián)的野心。 賺錢(qián)到了一定程度就不再是為生活開(kāi)銷(xiāo)而奔波，而是為了享受賺錢(qián)的樂(lè)趣。 五是要有大的格局。 有夢(mèng)想不代表有格局。有些人不適合當(dāng)老板，因?yàn)槔习搴涂偨?jīng)理看到東西的面不同。做老板就要有大的格局觀，這決定著你能不能做大事，有多少的包容都和氣場(chǎng)。 六是要有一定的戰(zhàn)略高度。 做企業(yè)家要從整體看局部，要用從月亮看地球。在課程中，很多學(xué)員提的問(wèn)題都是一個(gè)一個(gè)單一的事情，但是如果把這些事情放到大的格局里就會(huì)發(fā)現(xiàn)都是小事，并不影響公司的未來(lái)規(guī)劃。 七是企業(yè)家要?jiǎng)?wù)實(shí)。 企業(yè)家不但要想得出來(lái)更要做得出來(lái)。企業(yè)家精神最重要的就是要提高務(wù)實(shí)精神。 八是要永遠(yuǎn)保持好學(xué)。 99%的人之所以被淘汰都不是被別人打敗的，而是被自己打敗的。 九是要永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新的精神。 一個(gè)有志向的企業(yè)家永遠(yuǎn)不會(huì)在微利中博弈，其最高戰(zhàn)略是超越競(jìng)爭(zhēng)；一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)其最明智的選擇是創(chuàng)新贏利方法。 十是要學(xué)會(huì)用組織做事情。 中國(guó)企業(yè)家大多相信自己的能力，不善于用龐大的組織系統(tǒng)能力來(lái)保持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)家一定要善于用文化統(tǒng)一自己的組織來(lái)構(gòu)建企業(yè)的運(yùn)行。YTT利潤(rùn)管理專(zhuān)家史永翔與您分享 更多精彩： YTT利潤(rùn)管理專(zhuān)家www.yttclub.com 史永翔個(gè)人網(wǎng)站www.shiyongxiang.com