你知道的,可能是錯(cuò)的? 當(dāng)成 本變得居高不下,當(dāng)利 潤(rùn)變得微不足道; 當(dāng)機(jī) 會(huì)變得機(jī)關(guān)重重,當(dāng)資 源變成燙手山芋; 當(dāng)員 工變得朝秦暮楚,當(dāng)客 戶變成渾水泥鰍; …… 拿什么拯救你,企業(yè)家,和您的企業(yè)
自2002年至今超過(guò)10000多名學(xué)員參加學(xué)習(xí),92%的企業(yè)以上半年內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)提升30%,其中有15%的企業(yè)業(yè)績(jī)直接提升了80%以上,已培訓(xùn)過(guò)50多家上市公司。 在中國(guó) 從來(lái)都不缺好產(chǎn)品,而是缺賣(mài)產(chǎn)品的
這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代 強(qiáng)者高歌猛進(jìn),攻城掠地 弱者節(jié)節(jié)敗退,滿目蒼夷 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),商業(yè)角力從來(lái)都是非對(duì)稱性戰(zhàn)爭(zhēng) 如果你的結(jié)果不好, 有些東西你肯定錯(cuò)了! 認(rèn)知決定結(jié)果。撥云見(jiàn)日,什么是“新商業(yè)
你知道的,可能是錯(cuò)的? 當(dāng)成 本變得居高不下,當(dāng)利 潤(rùn)變得微不足道; 當(dāng)機(jī) 會(huì)變得機(jī)關(guān)重重,當(dāng)資 源變成燙手山芋; 當(dāng)員 工變得朝秦暮楚,當(dāng)客 戶變成渾水泥鰍; …… 拿什么拯救你,企業(yè)家,和您的企業(yè)
自2002年至今超過(guò)10000多名學(xué)員參加學(xué)習(xí),92%的企業(yè)以上半年內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)提升30%,其中有15%的企業(yè)業(yè)績(jī)直接提升了80%以上,已培訓(xùn)過(guò)50多家上市公司。 在中國(guó) 從來(lái)都不缺好產(chǎn)品,而是缺賣(mài)產(chǎn)品的
1978 改革元年,1992 中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)元年,1994 公司法》頒布施行! ISO、5S、6西格瑪、流程再造、EPR、供應(yīng)鏈.....各種理論、工具輪番登場(chǎng),敲敲打打局部改造! 三十年:我們剛剛學(xué)會(huì)
張偉奇 企業(yè)進(jìn)化論與變種體系創(chuàng)始人 新商業(yè)教育集團(tuán)董事長(zhǎng) 一位不折不扣的商業(yè)實(shí)踐者 ★ 1995年上大學(xué)期間,與兩位同室好友創(chuàng)辦服裝公司,開(kāi)始商業(yè)實(shí)踐。 ★ 截止2011年,前后創(chuàng)辦了9家公司,涉足:
為什么同樣的資源和人,交給不同的管理者進(jìn)行管理,結(jié)果卻相去甚遠(yuǎn)? 為什么這么多的人,陷入無(wú)效甚至毫無(wú)意義的工作中? 影響人們有效工作的關(guān)鍵因素是什么? 為什么這么多人覺(jué)得組織并沒(méi)有讓他發(fā)揮作用? 管理
1978 改革元年 1992 中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)元年 1994 公司法》頒布施行 ISO、5S、6西格瑪、流程再造、EPR、供應(yīng)鏈...... 各種理論、工具輪番登場(chǎng),敲敲打打局部改造! 三十年:我們剛剛學(xué)
研習(xí)內(nèi)容簡(jiǎn)介: 一個(gè)時(shí)代需要一個(gè)時(shí)代的商業(yè)思想!為什么需要新商業(yè)? 宏觀環(huán)境 經(jīng)營(yíng)邏輯 消費(fèi)者特征 技術(shù)變革…… 新商業(yè)密碼 企業(yè)精神力 戰(zhàn)略洞察力 計(jì)劃控制力 組織適應(yīng)力…… 恐龍為什么滅絕?不是它