為提高中層干部的科室管理水平，培養(yǎng)科室主任的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、影響力，市中心醫(yī)院于5月12日下午舉辦了“打造現(xiàn)代醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力”的精彩講學(xué)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員與全院中層干部參加了培訓(xùn)。   本次培訓(xùn)該院專門特邀亞太醫(yī)院管理研究中心、臺灣醫(yī)療改革基金會研究員潘良吉教授講學(xué)。潘教授多年來一直置身于醫(yī)療服務(wù)管理領(lǐng)域，對目前我國醫(yī)院經(jīng)營管理中的熱點和難點問題有著深入了解和獨到見解。潘良吉教授生動的講學(xué)讓現(xiàn)場氣氛熱烈，豐富的課件令大家耳目一新。課上，潘良吉教授講授了優(yōu)秀管理干部的角色定位、管理者的領(lǐng)導(dǎo)方法，激發(fā)團隊成員的積極性、培養(yǎng)團隊成員的原則和方法，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢力量、創(chuàng)建團隊的凝聚力，團隊達(dá)成任務(wù)的保證，制定共享的團隊目標(biāo)等內(nèi)容。培訓(xùn)過程中還播放了優(yōu)秀企業(yè)的視頻片段，與大家分享了領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力在企業(yè)發(fā)展中的重要地位與微妙的關(guān)聯(lián)，獨特的授課方式得到了大家的一致好評。   通過這次培訓(xùn)，讓與會人員開闊了視野，懂得工作中必須更加注重細(xì)節(jié)管理、制度管理，懂得如何進行溝通、激勵、考核。課后，參加培訓(xùn)的中層干部紛紛表示，將把這次培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)用到日常的管理實踐中，將管理工作上升到一個新的高度，帶領(lǐng)職工執(zhí)行醫(yī)院的各項決策，打造團隊的凝聚力，為建設(shè)國內(nèi)一流的三甲醫(yī)院而共同努力奮斗。 （王予東）