以事為本之有效管理方法——2天 管什么?管理的本質(zhì)是什么?有沒有一條簡(jiǎn)單明了的主線條呢?——這是本講要回答和解決的問題。 如何提升管理能力?有沒有讓人心服口服的捷徑?——這是本講要回答和解決的問題。
第1單元 全員績(jī)效考核思想 1、全員績(jī)效:工作要有標(biāo)準(zhǔn) 互動(dòng)討論:基本工資由什么決定? 李澤堯:基本工資由基本工作決定 工資與工作標(biāo)準(zhǔn):何謂承諾? 問題:資格老、工資高不做事 ——何謂“阿彌陀佛”?!
課時(shí):6-12(1-2天) 參考書: 培訓(xùn)導(dǎo)師主編《企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實(shí)例》2002年8月廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版 培訓(xùn)導(dǎo)師專著《跨國(guó)公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣》北京大學(xué)出版社2003年10月出版; 第一
《有效管理十八項(xiàng)能》(18H) 教材: 培訓(xùn)導(dǎo)師專著《有效管理十八項(xiàng)能》廣東經(jīng)濟(jì)出版社2005年1月出版 參考書: 培訓(xùn)導(dǎo)師主編《企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實(shí)例》2002年8月廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版 培訓(xùn)
第1單元 刀尖理論——達(dá)成目標(biāo)是硬道理 企業(yè)的刀尖:效益是硬道理 38 管理的刀尖:達(dá)成目標(biāo)是硬道理 40 如何達(dá)成目標(biāo) 42 管理=自理+代理 47 管人的刀尖:利益掛鉤——為什么要做績(jī)效管理 50