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沙盤模擬演練專家
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彭于壽:(2016年最新)企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬
2016-05-23 2653
對象
企業(yè)中、高層經(jīng)理
目的
經(jīng)營管理
內(nèi)容

    企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬

課程介紹


★引言

管理,從根本意義上講,意味著用智慧代替魯莽,用知識代替習(xí)慣和傳統(tǒng),用合作代替強(qiáng)制。

                                     ——彼得 ? 德魯克


★沙盤課程簡述

沙盤模擬演練是一種極具實戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。它是由參加學(xué)習(xí)的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個相互競爭的模擬管理團(tuán)隊,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的管理活動,完成演練與學(xué)習(xí)、共同提高管理能力的高端培訓(xùn)模式。

沙盤模擬演練課程先期由歐美知名商學(xué)院推出,是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程。目前在中國大陸也已推廣普及并受到普遍歡迎。

彭于壽教授及其團(tuán)隊近年來在與國內(nèi)外高校、大型企業(yè)的沙盤培訓(xùn)合作和研討中,逐步在沙盤課程中植入了先進(jìn)的行動學(xué)習(xí)理念和方法,將沙盤模擬推向了一個更高的層次。其核心是:1、讓沙盤演練成為學(xué)員的知識與經(jīng)驗交流的平臺及知識創(chuàng)造的過程;2、通過探索與反思,突出績效的改善和領(lǐng)導(dǎo)力的提升;3、通過引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)員認(rèn)知模式的改造;4、在知識整合和能力提升的同時,掌握解決企業(yè)實踐中重要問題的方法和工具。


★企業(yè)經(jīng)營管理沙盤課程簡介

本課程系專為企業(yè)提供的沙盤模擬課程,旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,使學(xué)員在不斷變化、動蕩的內(nèi)外部環(huán)境中,強(qiáng)化管理者的系統(tǒng)思維能力和理性思考、理性決策的意識,通過企業(yè)產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié)的經(jīng)營活動,人財物各項資源的有效配置和整合,切實提升管理者在既定的戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,分析環(huán)境、洞察市場、把握機(jī)會、整合資源、改進(jìn)績效、提高效率、優(yōu)化決策的能力。

本課程的主要內(nèi)容如下:

1、模擬經(jīng)營中,每個時期各團(tuán)隊都要對國家或地區(qū)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行總體分析和評估,對行業(yè)狀況和市場需求走勢進(jìn)行前瞻性地分析和預(yù)測,結(jié)合本公司的優(yōu)劣勢制定適合本公司實際情況的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。課程突出了產(chǎn)能、融資、市場拓展等資源配置規(guī)劃的前瞻性特點。

2、面對激烈動蕩的市場環(huán)境和政策變化,各團(tuán)隊必須根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化(如市場需求變化、宏觀政策變化、競爭格局變化等),調(diào)整本公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)績目標(biāo),以及相應(yīng)的市場開拓、產(chǎn)能擴(kuò)展、融資、銷售渠道建設(shè)和市場競爭策略,使其更科學(xué)、更完備,更具競爭力。課程突出了根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化(如市場需求變化、宏觀政策變化、競爭格局變化等)進(jìn)行經(jīng)營決策調(diào)整的靈活性特點。

3、根據(jù)不同時期的經(jīng)營目標(biāo),各團(tuán)隊以市場為導(dǎo)向,籌集人財物各項經(jīng)營資源,使戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營策略相匹配,生產(chǎn)與銷售相匹配,資源與投入相匹配,并力求產(chǎn)出大化。

模擬企業(yè)3-4年市場競爭的成功與失敗過程中,培養(yǎng)學(xué)員的系統(tǒng)思維能力、系統(tǒng)運(yùn)營管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營管理決策的真諦。通過多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實提高在系統(tǒng)思考基礎(chǔ)之上的人財物資源的合理分配、產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)的有效銜接以及各時期的經(jīng)營決策水平。

本課程的演練內(nèi)容分為“供產(chǎn)銷一體化型企業(yè)版”和“服務(wù)貿(mào)易型企業(yè)版”兩個版本,視客戶(企業(yè))業(yè)務(wù)內(nèi)容不同采用。


★主講老師

彭于壽

★培訓(xùn)對象

企業(yè)中、高層經(jīng)理

★培訓(xùn)規(guī)模

24—42人

★授課時間

2天(12-13小時)


★培訓(xùn)意義和收獲

經(jīng)過2-3天的學(xué)習(xí),學(xué)員對企業(yè)經(jīng)營管理的認(rèn)識更加全面和清晰。通過3-6輪持續(xù)的演練和調(diào)整,學(xué)員將獲得分析環(huán)境與市場、制定規(guī)劃與合理配置資源,以及目標(biāo)管理、計劃管理、產(chǎn)品研發(fā)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、市場競爭、銷售管理等企業(yè)經(jīng)營決策的寶貴實踐經(jīng)驗。

對于高層經(jīng)理

1、通過演練,提升高層經(jīng)理的系統(tǒng)思考能力和全局統(tǒng)籌能力。

2、驗證以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新。

3、通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,認(rèn)識了系統(tǒng)思維能力與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,及時反思現(xiàn)實企業(yè)在人財物和產(chǎn)供銷各個環(huán)節(jié)合理配置和安排的重要性。

4、通過模擬經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理活動的短板,切實改進(jìn)工作績效。

5、通過演練,提升學(xué)員的采購與供應(yīng)鏈管理以及生產(chǎn)管理水平。

6、通過應(yīng)對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)經(jīng)營管理理性決策意識和以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營思想,正確制定市場競爭策略。

7、通過演練,讓學(xué)員正確檢視到自身的知識結(jié)構(gòu)與經(jīng)營管理活動的匹配度,以促進(jìn)學(xué)員進(jìn)一步掌握諸如基本的財務(wù)知識、營銷常識、溝通技巧等基本技能。

8、經(jīng)過密集的團(tuán)隊溝通,充分體驗交流式反饋的魅力,深刻認(rèn)識建設(shè)積極向上的組織文化的重要性。

9、運(yùn)用相應(yīng)的方法和工具,分析企業(yè)實際經(jīng)營案例,切實找到績效改善和領(lǐng)導(dǎo)力提升的途徑。

對于中層經(jīng)理

10、在解析公司戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職能部門的工作職責(zé)和任務(wù),制定科學(xué)合理的經(jīng)營計劃。

11、運(yùn)用科學(xué)的計劃管理方法,將企業(yè)的長期規(guī)劃與各階段的短期計劃有機(jī)結(jié)合,追求最大經(jīng)濟(jì)效益。

12、學(xué)會市場分析,以市場為導(dǎo)向,以銷定產(chǎn)。

13、通過演練,正確運(yùn)用采購與供應(yīng)鏈管方法,保證生產(chǎn)的合理正常運(yùn)行。

14、通過演練團(tuán)隊決策,使學(xué)員鍛煉成為參與群體決策的高手。

15、通過案例剖析和團(tuán)隊分享,走出思維誤區(qū),改善心智模式。


★課程大綱

一、戰(zhàn)略管理

1、基于市場及環(huán)境分析,制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并通過各項經(jīng)營資源(產(chǎn)能、資金、銷售渠道等)的前瞻性配置,保證戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。

2、基于市場需求變化、宏觀政策變化以及競爭格局變化的分析和預(yù)測,及時調(diào)整公司戰(zhàn)略及相應(yīng)的經(jīng)營決策。

3、確立企業(yè)核心競爭力,并確定企業(yè)的基本競爭戰(zhàn)略。

4、設(shè)計適合模擬企業(yè)運(yùn)營所需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程。

5、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略。

二、生產(chǎn)管理

1、強(qiáng)化以市場為導(dǎo)向、以銷定產(chǎn)的管理意識,在此基礎(chǔ)上制定科學(xué)合理的采購與供應(yīng)鏈管理體系,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

2、學(xué)習(xí)生產(chǎn)計劃管理,進(jìn)行科學(xué)的產(chǎn)能布局(包括自主生產(chǎn)能力和外協(xié)加工能力布局)。

3、練習(xí)倉儲管理,正確處理零庫存和一定的合理庫存量的關(guān)系。

三、市場營銷管理

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),制定市場開拓計劃及方案。

2、根據(jù)各類產(chǎn)品的不同生命周期的市場特征,制定不同的營銷策略。

3、根據(jù)市場需求變化、競爭格局變化,調(diào)整競爭策略。

4、演練市場細(xì)分、選擇目標(biāo)市場和市場定位,策劃差異化的競爭策略。

5、練習(xí)使用競爭者辨識與分析技術(shù)。

6、運(yùn)用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢

7、根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,確定領(lǐng)導(dǎo)者、挑戰(zhàn)者、跟隨者等不同的競爭定位。

四、運(yùn)營管理

1、演練供、產(chǎn)、銷各經(jīng)營環(huán)節(jié)的有效銜接和人、財、物資源的科學(xué)配置決策。

2、學(xué)習(xí)計劃管理,制定、實施融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、固定資產(chǎn)投資計劃、原材料采購計劃、生產(chǎn)計劃、市場開拓計劃。

3、利用期末總結(jié),進(jìn)行經(jīng)營反思,認(rèn)清管理者對決策的誤解。

4、在不斷實踐和運(yùn)用中解析理性決策程序。

5、總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的重大決策誤區(qū)。

6、現(xiàn)場運(yùn)用團(tuán)隊決策,親身體驗群體決策的優(yōu)勢與劣勢。

7、針對模擬計劃的決策失誤,認(rèn)識慣性決策的危害。

8、通過模擬經(jīng)營,檢驗、調(diào)整經(jīng)營決策。

五、財務(wù)管理

1、學(xué)習(xí)資金鏈管理,根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、市場拓展、未來經(jīng)營規(guī)模,進(jìn)行現(xiàn)金流分析預(yù)測并制定相應(yīng)的融資規(guī)劃、以保證企業(yè)發(fā)展中的資金財務(wù)安全。

2、演練預(yù)算管理,練習(xí)融資、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制。

3、學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、銷售、生產(chǎn)的能力匹配。

4、運(yùn)用財務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營決策,調(diào)整經(jīng)營策略。

六、團(tuán)隊建設(shè)

1、通過模擬團(tuán)隊協(xié)作,認(rèn)識團(tuán)隊的實質(zhì)

2、在模擬經(jīng)營中尋求團(tuán)隊的效率與效益來源

3、利用管理團(tuán)隊的自我調(diào)整,破解團(tuán)隊建設(shè)中的困惑

4、體驗溝通對團(tuán)隊的意義

5、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識

6、基于團(tuán)隊承諾,制定目標(biāo)和行動計劃,平衡資源,評價績效

七、產(chǎn)業(yè)鏈管理

1、通過現(xiàn)場案例研討,認(rèn)識產(chǎn)業(yè)價值鏈的組成和意義

2、運(yùn)用產(chǎn)業(yè)鏈競爭原則,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈管理

3、用現(xiàn)場的鮮活案例,驗證產(chǎn)業(yè)鏈價值分配均衡論

4、學(xué)習(xí)用價值鏈視角在模擬經(jīng)營中謀求競爭優(yōu)勢,提高管理績效

八、系統(tǒng)效率改進(jìn)

1、在模擬經(jīng)營過程中體會管理與效率的關(guān)系

2、分析業(yè)績不良的模擬企業(yè)案例,尋找效率缺失的原因

3、分析績優(yōu)的模擬企業(yè)戰(zhàn)略安排和決策特點,認(rèn)識系統(tǒng)效率的來源

4、在模擬經(jīng)營過程中,探索組織效率改進(jìn)的路徑。


★    

模擬演練流程











 

 ★   演練內(nèi)容與時間分配

 



 

 演練日期

 

 

 時 間

 安 排

 

 

 演練內(nèi)容

 

 

 知識與技能

 運(yùn)用

 

 

 備注

 



 

 第一天上 午

 

 

 9:00-10:30

 

 

 基本知識點講授;

 沙盤課程原理簡介

 成立經(jīng)營管理團(tuán)隊

 學(xué)習(xí)、講解演練規(guī)則

 

 

 管理者的主要能力;

 企業(yè)經(jīng)營的主要內(nèi)容;

 企業(yè)經(jīng)營過程;

 高校團(tuán)隊的特征。

 

 

 課間休息10分鐘。

 



 

 10:40-12:00

 

 

 構(gòu)建學(xué)習(xí)交流平臺;

 制定戰(zhàn)略目標(biāo)。

 第一期模擬演練:

 經(jīng)營環(huán)境分析;

 市場需求分析;

 制定公司戰(zhàn)略;

 產(chǎn)品研發(fā)決策。

 

 

 行動學(xué)習(xí)原理;

 公司目標(biāo)體系;

 環(huán)境分析方法;

 戰(zhàn)略管理過程;

 產(chǎn)品生命周期理論。

 



 

 第一天下 午

 

 

 14:00-16:00

 

 

 第一期演練(續(xù)):

 行業(yè)環(huán)境分析;

 本期銷售預(yù)測;

 采購與供應(yīng)決策;

 企業(yè)融資決策;

 制定生產(chǎn)計劃;。

 

 

 管理的四大職能;

 資源配置的原則與方法;

 市場競爭定位的幾種類型;

 團(tuán)隊溝通方法與技巧。

 

 

 課間休息10分鐘

 



 

 16:10-17:30

 

 

 第一期演練(續(xù)):

 市場競爭決策;

 獲取市場份額;

 交貨與庫存統(tǒng)計;

 收入統(tǒng)計與成本核算;

 當(dāng)期業(yè)績通報;

 內(nèi)部探索與反思;

 團(tuán)隊間交流分享學(xué)習(xí)收獲;

 講師引導(dǎo)案例分析;

 講師全面點評。

 

 

 基本財務(wù)指標(biāo)講解;

 戰(zhàn)略構(gòu)建方法;

 行動學(xué)習(xí)中結(jié)構(gòu)化知識的運(yùn)用;

 團(tuán)隊管理中批評和贊揚(yáng)的藝術(shù)。

 



 

 第二天上 午

 

 

 9:00-10:30

 

 

 第二期演練開始:

 環(huán)境變化及市場需求分析;

 新產(chǎn)品研發(fā)決策;

 本期銷售預(yù)測;

 采購與供應(yīng)決策;

 企業(yè)融資決策;

 制定生產(chǎn)計劃。

 

 

 決策的分類;

 科學(xué)決策的基本要素;

 邁克爾.波特的“五力”競爭模型;

 資金鏈管理的內(nèi)容和基本方法。

 

 

 作息時間可根據(jù)具體情況調(diào)整。

 



 

 10:40-12:00

 

 

 第二期演練(續(xù)):

 市場競爭決策;

 生產(chǎn)、交貨與庫存統(tǒng)計;

 收入統(tǒng)計與成本核算;

 當(dāng)期業(yè)績通報;

 內(nèi)部探索與反思;

 團(tuán)隊間交流分享學(xué)習(xí)收獲;

 講師引導(dǎo)案例分析;

 講師全面點評。

 

 

 預(yù)算管理目標(biāo);

 預(yù)算的步驟;

 利潤與現(xiàn)金的關(guān)系;

 長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期目標(biāo);

 供產(chǎn)銷綜合平衡原則;

 戰(zhàn)略調(diào)整的常用工具;

 團(tuán)隊建設(shè)的五個階段;

 管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

 



 

 第二天下 午

 

 

 14:00-16:00

 

 

 第三期演練開始:

 新產(chǎn)品與新市場分析;

 新產(chǎn)品研發(fā)決策;

 本期銷售預(yù)測;

 采購與供應(yīng)決策;

 制定生產(chǎn)計劃;

 企業(yè)融資決策。

 

 

 市場細(xì)分與目標(biāo)市場選擇;

 精準(zhǔn)的市場定位;

 有效的營銷組合;

 營銷戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位和作用。

 

 

 

 



 

 16:10-17:30

 

 

 第三期演練(續(xù)):

 市場競爭決策;

 生產(chǎn)、交貨與庫存統(tǒng)計;

 收入統(tǒng)計與成本核算;

 累計業(yè)績通報;

 內(nèi)部全面總結(jié)與反思;

 團(tuán)隊間交流分享學(xué)習(xí)收獲;

 講師引導(dǎo):演練案例與現(xiàn)實經(jīng)典案例對接;

 講師全面點評。

 

 

 管理的科學(xué)性與藝術(shù)性;

 戰(zhàn)略與執(zhí)行力文化的構(gòu)建;

 企業(yè)經(jīng)營管理實務(wù);

 財務(wù)視角下的經(jīng)營分析;

 團(tuán)隊成熟度評價方法;

 知識整合和能力提升的途徑。

 

 

 

 



 

 說明:課程內(nèi)容可根據(jù)受訓(xùn)單位要求有所側(cè)重或重點突出。

 




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