哈佛經(jīng)理時(shí)間

                                                管理方案 

一、“鐘表時(shí)間”時(shí)代結(jié)束

“鐘表時(shí)間”就是根據(jù)鐘表所顯示物理的、幾何的時(shí)間。這如同一條直線，在本質(zhì)上是沒

沒有深意的。一個人如果固執(zhí)“鐘表時(shí)間”，一生便只是規(guī)規(guī)矩矩移動的鐘表一般罷了。但若能

將此舍棄，便另外擁有無從估計(jì)的另一種時(shí)間。



□ 從“管理時(shí)間”到“運(yùn)用時(shí)間”

   “管理時(shí)間”的想法，在工商業(yè)社會里已經(jīng)十分普及，對于工商界人士而言，也是耳熟能詳?shù)?。?/p>

   “每個人都平等地?fù)碛幸惶於膫€小時(shí)”，這種平等擁有的時(shí)間，要如何確實(shí)有效地利用呢?這就是管理時(shí)間的基本課題。所謂管理時(shí)間，便是時(shí)間的P、D、S(計(jì)劃、時(shí)期、觀察)。

  管理時(shí)間是為了以高明的方法活用時(shí)間，但在執(zhí)行的過程中還有很多的問題。試列舉出可想見的幾點(diǎn)：①如何運(yùn)用這被賦予的時(shí)間為其終始。②如何突破“鐘表時(shí)間”。③只把時(shí)間當(dāng)成是度量的一種而把它形式化。④不關(guān)心時(shí)間“量”的價(jià)值。⑤缺乏思想和理論的根據(jù)。⑥忽視時(shí)間的人性面。⑦無法分清生活和生命的關(guān)系。⑧無自管理者觀點(diǎn)而人云亦云。⑨缺乏全盤的設(shè)想。⑩雞蛋里挑骨頭似的?？朔@樣的障礙，把生活與時(shí)間結(jié)合，才能充實(shí)工作、充分休閑和豐富人生，這才算是有效“運(yùn)用時(shí)間”。

    如何運(yùn)用時(shí)間應(yīng)有下列幾點(diǎn)心理準(zhǔn)備：

   (1)在時(shí)間的運(yùn)用上，不認(rèn)為時(shí)間是被賦予的，相反的，要創(chuàng)造時(shí)間而予以擴(kuò)張運(yùn)用。

 (2)運(yùn)用時(shí)間在其思想和理論作為基準(zhǔn)，以考慮到時(shí)間的問題及其運(yùn)用技術(shù)。

   (3)對人類而言，生活、時(shí)間之間以及生命和時(shí)間之間，應(yīng)該予以充分地了解。

   (4)運(yùn)用、爭取時(shí)間，將時(shí)間轉(zhuǎn)變成自己的而加以活用。

   (5)以增加、創(chuàng)造時(shí)間價(jià)值為目標(biāo)。

   (6)應(yīng)用時(shí)間和個人的能力展現(xiàn)是平行問題。能有效運(yùn)用時(shí)間的人也就是有能力的人。

   (7)運(yùn)用時(shí)間時(shí)要重視“TPH”(時(shí)間哲學(xué))、“LPH”(人生哲學(xué))、“LD＆P”(人生設(shè)計(jì))等。當(dāng)然，掌握與運(yùn)用時(shí)間并不只是關(guān)系到單純的自管理者。在工作和日常生活當(dāng)中，也都有其適應(yīng)之道。

   (8)管理時(shí)間和運(yùn)用時(shí)間是一體兩面的。

□ 你的時(shí)間是死的嗎

你是否有過這樣的經(jīng)驗(yàn)：

毫無目的地看電視或閱讀雜志，總覺得無意義，但仍繼續(xù)地看(讀)下去。就連廣告也全

看(讀)了。直到夜深，變得身心疲勞，才抱著棉被入睡。但是，第二天又重復(fù)著同樣的事情…

…這到底是怎么回事呢?重復(fù)做這樣的事，或是幾個小時(shí)，或是瞬間，但其后回想起來，感覺非?？仗摗＊?/p>

時(shí)間的死亡，事實(shí)上就是這個時(shí)候。如果時(shí)間有生命的話，你應(yīng)該聽得見時(shí)間臨死前呻吟的聲音。這不單只是比喻，時(shí)間真的也有生命，時(shí)間的死亡一點(diǎn)也不是不可思議的。

不僅如此，在管理者的人生當(dāng)中，讓時(shí)間流失、死亡的狀況，是出乎意料地多。因人而異，這種狀態(tài)會持續(xù)幾天幾夜，有時(shí)甚至到幾年、幾十年。因?yàn)闀r(shí)間是眼睛看不到的東西，人們無從察覺，而想到的時(shí)候，就會深覺可怕。

  □  當(dāng)時(shí)間“死亡”的時(shí)候

    時(shí)間到底在哪個時(shí)候、哪種場合死去呢?在此試將典型的例子盡量列舉如下：

    ①對于未來沒有夢想和目標(biāo)；②每天毫無目的地生活；③一切毫不在意；④感覺不到生活的充實(shí)、成長和幸福；⑤不具感性、欲望與熱情；⑥精神無法活潑地運(yùn)作，宛如死水一般；

⑦無法產(chǎn)生新的思考或創(chuàng)意；⑧對現(xiàn)狀沒有改變的欲想；⑨沒有自己想要創(chuàng)造的沖動；⑩時(shí)常處于后悔或遭受挫折、絕望、無力感的情況；11喪失自信；12感到自己的心理或身體患病了，甚至有崩潰的感覺；13時(shí)常受任性或一時(shí)沖動的支配；14感到是在被流放的情形下生活；15順著對方的說法行動；16和酒肉朋友來往，被他們牽著鼻子走；17過度沉迷于快活和游樂中；18做壞事或耽于壞習(xí)慣；19持續(xù)妨礙健康的規(guī)律生活；20每天的生活就是昨日的延續(xù)，毫無變化或起伏；21假日或閑暇時(shí)，什么事都提不起勁來做，只是呆然著；22只是為了打發(fā)時(shí)間地游玩；23始終和同樣的成員做著同一形式的交際；24千篇一律地與人交往、千篇一律地行動；25千篇一律地閱讀雜志、圖書和無節(jié)制地飲酒；26只因?yàn)樨?zé)任所在而與討厭的人來往；27完全不投機(jī)的人際關(guān)系。對對方采取不關(guān)心、不置可否的態(tài)度。由于空虛而令人感到受不了的沉默；28埋沒在工作之中，以致失去自管理者；29每天在公司里重復(fù)著同樣的工作；30只是義務(wù)感使然地做工作；31無意識地完成被賦于的工作；32毫無所思地機(jī)械性地工作；33工作之中沒有創(chuàng)意；34工作或人際關(guān)系中，常感到痛苦；35工作或人際關(guān)系中，劃地自限，或者采取逃避的態(tài)度。時(shí)間死亡的時(shí)候，人的精神活動也隨之停止，人的成長會停止、甚至退步。時(shí)間的死，會對人的身心帶來不良影響，而使它

衰弱；而且管理者常常有陷入這種狀態(tài)的危險(xiǎn)，這一點(diǎn)，確實(shí)令人害怕。

    時(shí)間死亡的背后，每個人都潛在著根源性的問題或原因。例如：

(1) 生活意義喪失。

(2) 欲望薄弱，思想不活潑。

(3)埋沒在工作或人際關(guān)系的被動狀態(tài)里。

因此，追求時(shí)間，就是追究這些問題或原因，由正視這些事開始。