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創(chuàng)新商業(yè)模式實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
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佟家輝:《?;檬澜纭?商業(yè)模式創(chuàng)始人班
2021-03-11 2372
對象
創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)者、董事長、總裁
目的
系統(tǒng)掌握商業(yè)模式的核心要素,避免模式漏洞,降低商業(yè)風(fēng)險,提升成功率
內(nèi)容

課程名稱:《?;檬澜纭?商業(yè)模式創(chuàng)始人班

學(xué)習(xí)對象:創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)者、董事長、總裁

授課時間:2天

學(xué)習(xí)目標(biāo):通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),全面掌握商業(yè)模式的核心要素,避免因模式本身造成的商業(yè)風(fēng)險,從而提升項目實施的成功率

課程背景:

課程本身是導(dǎo)師經(jīng)過多年的實踐,并結(jié)合大量的案例,發(fā)現(xiàn)如果商業(yè)模式本身在一開始就存在問題,將會給項目的實施帶來巨大的影響,甚至直接導(dǎo)致項目失敗,尤其在新經(jīng)濟時代背景下,大多數(shù)的行業(yè)和項目在新技術(shù)、新用戶、新政策以及大資本等的影響下都產(chǎn)生了根本性的模式改變,這必將在相當(dāng)長一段實踐內(nèi)要求各行業(yè)都要做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)型升級,才能夠適應(yīng)未來的發(fā)展,否則極有可能被市場淘汰,這就必然會涉及到商業(yè)模式的升級甚至是重構(gòu),而商業(yè)模式的變化對企業(yè)來說是生死攸關(guān)的事情,關(guān)系到企業(yè)的方方面面,以及企業(yè)的未來,所以在做轉(zhuǎn)型之前或者說在啟動創(chuàng)業(yè)之前,先能夠系統(tǒng)的掌握商業(yè)模式的核心精髓,定能事半功倍,避免損失。

課程大綱:

第一部分:產(chǎn)品模式

第一節(jié):產(chǎn)品是什么?

第二節(jié):用戶需求分析

第三節(jié):解決方案論證

案例分析:通過市場案例分析產(chǎn)品

小組討論:分析自身項目的商業(yè)模式的解決方案是否成立

第二部分:盈利模式

第一節(jié):收入來源

第二節(jié):成本構(gòu)成

第三節(jié):利潤分析

案例分析:通過市場案例分析盈利方式

小組討論:分析自身項目的盈利能力

第三部分:營銷模式

第一節(jié):用戶運營

第二節(jié):渠道建設(shè)

第三節(jié):推廣策略

案例分析:通過市場案例分析營銷策略

小組討論:分析自身項目適合的營銷方式

第四部分:供應(yīng)鏈模式

第一節(jié):研發(fā)生產(chǎn)管理

第二節(jié):倉儲物流管理

第三節(jié):品效服務(wù)管理

案例分析:通過市場案例分析供應(yīng)鏈的核心重點

小組討論:找出自身項目的供應(yīng)鏈關(guān)鍵重點

第五部分:組織模式

第一節(jié):組織架構(gòu)

第二節(jié):崗位編制

第三節(jié):人才模型

第四節(jié):企業(yè)文化

案例分析:通過實際案例學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的組織架構(gòu)

小組討論:根據(jù)自身項目設(shè)計組織架構(gòu)和編制

第六部分:機制模式

第一節(jié):薪酬機制

第二節(jié):獎懲機制

第三節(jié):市場機制

第四節(jié):決策機制

第五節(jié):風(fēng)控機制

案例分析:通過實際案例學(xué)習(xí)機制對企業(yè)的影響

小組討論:分析自身項目的機制的完善性與合理性

第七部分:資本模式

第一節(jié):股權(quán)結(jié)構(gòu)

第二節(jié):融資計劃

第三節(jié):商業(yè)計劃書

第四節(jié):項目路演

案例分析:學(xué)習(xí)優(yōu)秀項目的商業(yè)計劃書

現(xiàn)場演練:每個項目路演5分鐘


@本課程內(nèi)容模塊可進行拆分,定制培訓(xùn)


©本課程內(nèi)容由佟家輝導(dǎo)師獨立開發(fā),擁有版權(quán)

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