客戶:伊利集團冷飲事業(yè)部
地點:湖北省 - 武漢
時間:2014/11/2 0:00:00
當年第二次為該企業(yè)授課
認知銷售管理流程的核心環(huán)節(jié),優(yōu)化團隊工作意愿、能力和組織流程等績效要素
識別、招募優(yōu)秀銷售人員,設計和建立全面的銷售培訓體系與專項訓練模塊
規(guī)劃和設定四類銷售績效指標,并有效制定從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術的銷售計劃與實施方案
掌握團隊管理的四大利器,熟練運用表單、例會、隨訪和述職等項管控手段
解析激勵“雙因素”理論,找到最佳的員工激勵手段,全面提升團隊士氣與績效
導入時間效率管理的模型工具,并充分發(fā)揮授權的效率與激勵雙重效益