客戶：清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2013/6/18 0:00:00 2013年6月18日，北京家和業(yè)咨詢公司董事長(zhǎng)程社明博士應(yīng)清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心之邀，為來(lái)自全國(guó)各地30多名企業(yè)中高層干部授課，受到學(xué)員們的一致好評(píng)。 程社明博士授課主題是《企業(yè)戰(zhàn)略管理 績(jī)效管理 職業(yè)管理的整合》。他開(kāi)篇提出：為誰(shuí)而聽(tīng)？大家圍繞這一問(wèn)題展開(kāi)了深層次討論。緊接著他提出為什么招人難？離職多？成長(zhǎng)慢？成才少？這四個(gè)問(wèn)題，引人深思。 程博士以馬斯洛的需求理論為基礎(chǔ)，對(duì)價(jià)值的層次進(jìn)行了深入分析，結(jié)合老板的過(guò)去和現(xiàn)在，探討了老板未來(lái)的發(fā)展方向；按德與行區(qū)分了職業(yè)經(jīng)理人的5種類型，并向大家介紹了旨在解決企業(yè)管理人才成長(zhǎng)跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題的管理咨詢項(xiàng)目《企業(yè)戰(zhàn)略與職業(yè)經(jīng)理人才梯隊(duì)建設(shè)解決方案》。在程社明團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下，多家企業(yè)正在實(shí)施這一項(xiàng)目。學(xué)員對(duì)此項(xiàng)目表現(xiàn)出濃厚興趣。 程博士最后幫助大家建立職業(yè)經(jīng)理人的正確職業(yè)觀念。 程博士以多年經(jīng)營(yíng)企業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)、生動(dòng)的例證、夯實(shí)的理論基礎(chǔ)、生動(dòng)的講解吸引了在座的每一位學(xué)員。 課程結(jié)束后學(xué)員依然圍著程博士咨詢各種問(wèn)題，久久不肯離去，希望程博士給予更多的幫助指導(dǎo)。